なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
こちらの募集ポジションでは、選考を通じてエンジニアとしてのキャリアプランや持ち合わせている技術知見、経験、スキルについてご確認させていただきつつ、当社の開発プロセスや組織体制を詳しくご説明させていただきます。これらを通じて相互に適性を確認し、入社時にご担当いただくサービスや業務領域を決定していきます。
同社では開発の全てを自社完結している為、エンジニアとして上流から下流工程までを一貫して体感することが可能です。また、必要に応じたプロジェクトの再編により、ご自身の基軸になる技術力に＋αの技術力を備えたエンジニアとして成長することも可能です。

【主な業務内容】
■企画・要求定義から要件定義・設計・開発・テスト・運用と、上流から下流工程までの幅広い開発フェーズに携わっていただきます。ほぼすべてを自社内開発でおこなっており、お客さまの生の声を分析しつつ、自分たちが信じる「使いやすい製品」を開発することが可能です。
■持ち合わせている技術知見やスキルを、他のエンジニアに共有するなど育成にも関わっていただきます。
■登壇のご経験がある方には、社内だけではなくカンファレンスやイベントでの共有にも関わっていただきたいと考えています。

【主な取り組み】
■当たり前品質と魅力的品質の実現
障害はないのが当たり前、使っていて楽しくなる製品を追求しています。
■効率化への取り組み
上流工程からTDDに取り組み、CIを重視し、高品質と短納期を両立。手戻りを最小限にします。
■最先端技術への取り組み
生成AI（GitHub Copilotなど）・品質データからの分析など、開発の効率化に資する最先端技術の動向把握・導入に努めています。また、ゼロベースで新規サービスを開発することも積極的です。

【開発環境】
■統合開発環境：Visual Studio 2022
■開発言語：C++、C#（MVC）
■データベース：Jet、SQL Server
■CI/CD：Jenkins
■バージョン管理：GitHub
■コミュニケーション：Slack Zoom Backlog など
求められるスキルは: 必須 ■IT業界での開発経験または製造業などで組み込み系の開発経験3年以上
■C#での開発経験
■要件定義の経験
■Windows環境での開発経験

歓迎 ■C++の経験
■エンジニアの育成経験
■設計書やコードのレビュー経験
■プロジェクトのリード経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: シニアエンジニア※リーダー候補【弥生シリーズ】
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～1164万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】127日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

シニアエンジニア※リーダー候補【弥生シリーズ】（年収700万円～1164万円）

SE（パッケージ・ミドルウェア系）