なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
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非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
コミュニケーションサービス事業の顧客ベース拡大のため、リードを持続的に創出するデジタルマーケティングを一元的に遂行する業務です。プロダクトの強みや価値を的確にマーケットに伝えて機会創出し、データドリブンでリード育成を行い、戦略的な収益化をしていただきます。

【業務内容】
■個別商材（ビジネスメッセージ・サービス事業商材）のマーケティング戦略の立案・実行
■市場分析と競合調査を行い、効果的なマーケティングプランを策定
■デジタルマーケティングの最適化および新しいマーケティング手法の導入
■リード獲得やSEO目的達成に即した公式サイト、各種メディアのコンテンツ制作ディレクション
■MQL-SQL-WINの成果をふまえたマーケティングファネルとリード獲得の最適化
■施策効果、予算などの数値管理に基づいたROIの最大化
■営業部門やプロダクトチームと連携し、ブランド認知度の向上とリードジェネレーションの促進
■マーケティングから得た知見を営業部門やプロダクトチームにフィードバックを行いサービスの改善を図る

【ご担当頂くプロダクト】
■NTT CPaaS（https://www.nttcpaas.com/）
■空電プッシュ（https://www.karaden.jp/）

★ポジションの魅力
・国内トップクラスのSMS配信サービスを中心に先端的なマーケティング実務を経験できます
・マーケティング専任スペシャリストとして商品担当者と直接連携し、スピード感を持って成果追求できます
・仮説検証やデータドリブンの活動により、オリジナルな提案・実行を通じた自己成長につながります

（配属後のキャリア）
・実績や適性によって、全社のマーケティング/ブランディングや特定プロダクト開発などキャリアの幅を広げたキャリアアップが可能です
求められるスキルは: 必須 ■自社またはクライアント企業のB to Bプロダクトのデジタル・マーケティング業務経験（3年以上）
■デジタルマーケティング施策（SEO/SEM、広告、CRM／MAツール、セミナー等）の業務実行経験（3年以上）
■コンテンツの企画・制作進行管理・レビューの経験（3年以上）
■リードジェネレーション/ナーチャリング等のリードマネジメントに関わる業務
■データに基づいた分析力と、施策改善に繋げる論理的思考力
■高いコミュニケーション能力と、社内外の関係者と円滑に連携できるチームワーク力

歓迎 ■CPaaS、API、クラウド関連サービスに関するマーケティング経験。
■BtoBのSaaSソフトウェア商材のプロモーション実務経験
■BtoBマーケティング戦略の立案から実行までの一連のプロセスを理解し、成功事例をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: プロダクトマーケティング（NTTドコモグループ）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:30～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～800万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

プロダクトマーケティング（NTTドコモグループ）（年収550万円～800万円）

ブランド・プロダクトマネージャー