なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【業務内容】
ITサービス提供者として常駐先の中長期計画に沿ったプロジェクト推進と定常業務の業務改善の企画（計画）立案～実行、運用・保守までをチームメンバーと共にご担当いただきます。
※メンバークラスの方には、ユニットメンバーの一員として業務を遂行いただく予定です
※マネージャー・管理職クラスの方には、将来的にユニット全体をマネジメントの立場で牽引いただく予定です
（例）
・既存システムの効率化と新システムの構築及び定着化
・お客さまの要望やフィードバックに応えるためのサービスレベルの維持管理
・サービス品質や効率を向上させるための提供サービスの機能改善や運用改善
・コストや納期をコントロールするための外部委託先の管理
・お客さまへの迅速な対応と問題解決を実現するための障害及びインシデント発生時の判断や対処
・サーバ、システムのEOSL対応
・新規サービスの企画や導入

【業務領域】
・ITサービス提供者としての新サービスや既存サービス改善等の企画・立案・設計・構築・運用・保守
・POSシステムの設計・構築・運用・保守　等
・決済システムのための設計・構築・導入・運用・保守

（施策例）
・POSシステム機器更改
・モバイルPOS導入
・CAT端末更改
・ネットワーク回線導入対応
・新規機器導入対応

【同社が求められる役割】
早急な業務改善を必要とされるリテール業務とそれを支える約1400人の従業員に向け、業務用PCをはじめグループウェア・ネットワーク・セキュリティ対策などのITサービス環境を提供しています。
事業環境の変化、働き方改革、生産性向上等に資すべく、ITソリューションの有るべき姿を、継続的に模索・検討の上、適宜実装しサービスとして提供することが求められています。

【求める人物像】
・時代に即したITの在り方の検討に意欲をお持ちの方
・常に生産性や品質の向上を意識して業務に取り組むことができる方
・社内外の関係者との信頼関係を築きながら長く腰を据えてご就業できる方
・顧客先の事業構造を理解し、事業推進や業務変革に貢献する意欲をお持ちの方
・柔…
求められるスキルは: 必須 ■ユーザー及びベンダーとのコミュニケーション経験
■POS、CAT、決済に関する知識、経験

歓迎 ■以下技術領域のうち、複数領域の知識や経験
・Windows Server、Windows10、Office、Microsoft365、
ファイルサービス、デバイス管理、資産管理、システム監視、ログ管理、
ネットワーク、Azure

※上記知識が不足する場合でも、意欲と向上心を持つ方をお待ちしています。
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 東急G向けIT改善PJT推進（メンバー～管理職）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:40～18:40
給与はどのくらい貰えるか: 672万円～969万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】130日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

東急G向けIT改善PJT推進（メンバー～管理職）（年収672万円～969万円）

社内SE・システム管理