- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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パソナキャリアがおすすめする求人です。【募集背景】
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
クラウドサービス展開も進める中、開発部門強化のため、メンバーを募集します
【業務内容】
全国500以上の医療機関に導入されている、業務システムやe-ラーニングシステム等の自社プロダクトを開発・導入する同社で、新規立ち上げ中のクラウドサービスを中心に開発リードをお任せします。
■要件定義:新規機能についての機能要件/非機能要件の定義
■基本設計:パフォーマンスや保守性を踏まえたアプリケーション設計※必要に応じて移行設計
■開発メンバーのマネジメント(数名程度):開発メンバーへの作業依頼/コードレビュー/テストケースレビュー等の開発管理業務
■運用ドキュメントの整備:稼働向け説明資料/操作マニュアル/運用手順書の作成
【配属先情報】
レポートライン:執行役員CTO メンバー:6名+協力会社(専属担当11名)
※基本現場に行くことはなく、社内や協力会社を相手に作業を進めます
【キャリアパス】
年初に個人目標を設定。四半期ごとに1on1で結果とプロセスの両面から丁寧にフィードバックを実施。明確な職位制度があり、同一職位レンジ内での相対評価を実施。
■事例:
・介護職から未経験で入社して4年でリーダー職に昇格。
・入社3年でサーバーの問題判別に責任を持てる立場まで成長。
・本人の希望に応じてエンジニア職間での他部門への異動も可能。
- 求められるスキルは
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必須 以下いずれか
■要件の整理、可視化ができること(UML、BPMN、ER図、シーケンス図、クラス図)
■サーバーサイド言語、オブジェクト指向言語でのコーディング経験(Java、Python、PHP、C++、C#、等)歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 【医療系クラウドサービス開発リーダー】自社開発/リモート可
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 800万円~1200万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日(土日)
【年間休日】120日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
掲載期間25/11/25~25/12/08
求人No.PSN-AMBI81209434





