なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】ー今後のテーマー
PdMとしてのミッションは、ユーザー理解を基にプロダクトが提供すべき体験を再定義し、ステークホルダーと協働してビジネスの構造を変え、事業の成長に繋げることです。

直近の重大テーマとしては、生成AIを活用することで、レジュメでは見えない“価値観ベースのマッチング”を実現するなど、プロダクトにおける【先進技術（生成AI）の活用】を促進することです。

先進技術の活用をはじめ、HR領域とかけ合わせることで社会インパクトを創出し、それに伴う挑戦を続けていきたいと考えています。

■業務内容
具体的には以下業務をお任せします。

・プロダクト戦略（顧客体験設計含む）の立案/推進
・プロダクトP/L、KGI、KPI策定、達成に向けた推進
・プロダクト組織のアウトプットを最大化するためのチームビルディング
・メンバーの成長と組織全体のパフォーマンス向上のためのピープルマネジメント
・プロジェクトマネジメント（予算管理含む）

■事業・サービスの魅力
会社としての注力投資事業であり、これから投資フェーズを迎える1→10フェーズにおいて、自身の裁量で大規模かつ多彩なサービス/プロダクトの立ち上げ、成長に関われる（プロダクトを成長させる＝事業が成長するフェーズであり、自身の企画が事業売上/利益に与えるインパクトが大きく、事業成長のドライバとなる役割のため、非常にダイナミックな業務となる）
顕在化した市場規模が数百億、潜在でいえば数千億ある巨大マーケットに対峙し、社会課題を解決できる
上記の通りマーケットは巨大だが、マーケット全体で顧客体験が10数年変わっておらず個人/法人双方の問題が大きく、プロダクトの力で顧客体験を大きく変え世の中を変えていく、そこをまさに描き実行を始めるフェーズ（プロダクト白地多数）

■組織の魅力
＃PdM（プロダクトマネージャー）/プロダクト企画の専任部門
＃スピード感ある企画＆開発で毎月20件以上の施策をリリース
＃少数精鋭でスピーディーな意思決定をしており、企画者の裁量が大きい
＃様々なバックグラウンドの社員が在籍する、多様性ある環境（業…
求められるスキルは: 必須 ■WEBサービスやSaaSプロダクトの企画・要件定義、リリース後の振り返りまで一気通貫でのご経験がある方
■プロダクト企画組織（PdM組織）のマネジメント経験がある方

歓迎・プロダクトの生成AI活用を推進されたご経験がある方
・新規事業開発のご経験がある方
・既存プロダクトの改善企画でなく、新規プロダクト構築やリニューアルなど、顧客体験を1から考え推進したご経験がある方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: プロダクト企画組織のマネジャー【大規模サービス】
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00～19:00
給与はどのくらい貰えるか: 760万円～1100万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】124日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

プロダクト企画組織のマネジャー【大規模サービス】（年収760万円～1100万円）

プロジェクトマネージャー（パッケージ・ミドルウェア系）