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パソナキャリアがおすすめする求人です。◆職務内容
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
内製エンジニア組織メンバーとして、現状環境の理解と整備、課題発見、システム開発、文化醸成、外部パートナーとの協業など、開発業務のみでなくその周辺の取り組みまで、様々なアクションをしていただくことを想定しています。
組織人数拡大に伴うマネジメント業務全般も担っていただく想定です。
2026年度の業務テーマとしては以下を想定しています。
・現行システム開発プロセス改善
・新規マイクロサービス開発
・生成AIエージェント開発
・DevSecOps推進
・エンジニアリングでの全社価値創出
部門が持つECシステムの開発にとどまらず、全社テクノロジー活用に向けた取り組みなども推進するため、幅広く活躍いただけます。
◆採用背景・ミッション
中長期での成長戦略を実現するために、積極的なIT投資を推し進めるにあたり、開発エンジニアの内製化を行い、スピードもパワーも高めてバリューを出していきたいと考えています。
エンジニア組織は2024年7月の組織以来、2025年度に7名から25名へと急拡大を果たし、現在もその勢いを加速させています。
コアメンバーとして、開発業務に加え全社にエンジニアリングを通じた価値創出を実現する様々な業務を経験していくことができます。
エンジニア組織作りの経験を持ったVPoEが組織全体をリードしているので、VPoEとともに大きな責務を担いながら楽しくエンジニア組織を作っていくことができます。
◆部門について
配属先となるビジネスサプライ事業は、同社において、文具や家具にとどまらずオフィスで使うものをトータルでお届けする流通事業・EC事業を担っています。
ニーズに合わせてサービスを多角化させながら、オフィス用品運用の効率化と販売店側の受発注業務の効率化をサポートしています。
所属となる部門は、これらに関わるシステム開発の内製化を進める組織です。
※社内の基幹システムなどを対象とする情報システム部門は別組織です。
noteにてさまざまな情報を発信しておりますので、ぜひご覧ください。
https://note.com/kokuyo_engineer/
- 求められるスキルは
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必須 ・WEBアプリケーション開発経験（5年以上、開発言語・開発領域問わず）
・開発エンジニア組織（5名以上のチーム）のマネジメント経験（2年以上）歓迎 ・エンジニア組織作りにチャレンジしたい方
・課題に対して前向きに楽しく取り組める方
・EC領域の深い理解と経験
・AWSなどクラウド環境でのシステム構築プロジェクト経験、知見
・開発プロジェクトのプロジェクトリーダー/マネージャー/サブリーダーなどの経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 【品川/KOKUYO】内製開発エンジニアリングマネージャー
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 08:45～17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 800万円～1000万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
【年間休日】126日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
掲載期間25/11/25～25/12/08
求人No.PSN-AMBI81217065
