どんな仕事か: 内部監査を単なるチェック機能ではなく、“経営の右腕となる助言機能” として位置付け、事業成長・効率化・不正防止のバランスを取ることが求められるポジションです。
当社は、貸会議室ビジネスのパイオニアであり、創業以来常に業界シェアNo.1を維持しております。
2020年より新型コロナの影響をうけ、業績が不安定な状態となっておりましたが、
コスト削減やワクチン接種への取組み等、スピーディな施策を展開することで足元では劇的に改善、
M&Aや業務提携などのアクションを通じ、新たな成長段階に向け動き始めています。
そこで当社および連結子会社3社の内部監査業務全般を統括し、グループ全体のガバナンス・リスク管理・内部統制（含む J-SOX）を強化する責任者を募集します。

特に下記を中心に担っていただきます。
同業子会社2社の合併（来年3月予定）に向けたPMI監査・リスク統合
市場縮小環境下での効率化（調達・プロセス改善）支援
業績悪化に関する事業リスク監査・改善助言

＜業務内容＞
●内部監査部門の統括
　グループ全体（親会社＋子会社3社）の監査計画の策定・遂行
　リスクベース監査の導入・運用
　監査結果の取りまとめおよび経営陣・監査等委員会への報告、監査品質の向上・チーム育成
●J-SOX（財務報告に係る内部統制）統括
　内部統制の整備・運用評価のマネジメント
　子会社含む全社的な内部統制の成熟度向上、経営者評価の取りまとめ
　外部監査法人との折衝・調整
●グループ子会社（特に合併予定会社）の監査・PMI支援
　PMIに伴うリスク分析（権限・承認フロー、会計処理、IT統合、購買統合など）
　合併前後のガバナンス・内部統制の再構築支援、合併後の経営管理体制のモニタリング
　労務・人事リスク（処遇格差、不満増幅、離職リスクなど）の早期察知
●業績不振子会社の業務監査・改善助言
　PDCA不全、計画管理の弱さ、利益率悪化要因の分析
　KPI整備、業績モニタリングプロセスの支援、経営陣への改善助言およびフォローアップ
　（※財務諸表の信頼性は一定確保、事業計画・収益改善の仕組み構築が必要）
●グループ全体の効率化監査・改善提案
　調達の共通化・原価低減
　重複業務の廃止・標準化
　システム・データ連携の整流化
　リスクと効率化の両立を支援する監査アプローチの構築
●不正防止・企業文化浸透
　ホットライン対応および第三者性を担保した調査
　コンプライアンス教育の企画・推進
　企業文化の健全性を高める施策の提案
求められるスキルは: 必須＜必須要件＞
・上場企業または上場子会社における内部監査経験（管理職以上）
・J-SOXの実務経験（構築・運用評価・外部監査対応）
・リスクベース監査の実務知識
・経営層・役員に対する報告、折衝経験
・複数ステークホルダー（子会社、経営陣、監査等委員会など）を調整する高いコミュニケーション力

【学歴】
大学・大学院卒

歓迎＜歓迎要件＞
・PMI（合併・買収後の統合）に関する監査 / 内部統制 / プロジェクト経験
・調達 / 業務改善 / プロセス標準化の知見
・公認内部監査人（CIA）、公認会計士（CPA）、CISA 等の資格
・BPR（Business Process Re-engineering）経験
・事業会社（特にサービス業・多拠点型）の監査経験

【求める人物像】
・経営視点を持ちながら、現場の実態を理解し寄り添える方
・リスクと効率化のバランスをとりながら実行支援ができる方
・高い倫理観と公正さを備え、組織の模範となる行動ができる方
・指摘して終わりではなく、改善伴走できる方

募集年齢（年齢制限理由） 25歳~50歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 【勤務地・アクセス】
TKP市ヶ谷カンファレンスセンター（本社）
https://www.kashikaigishitsu.net/facilitys/cc-ichigaya/

〒162-0844
東京都新宿区市谷八幡町8　TKP市ヶ谷ビル（事務所：2F）
※JR・地下鉄「市ヶ谷駅」から徒歩3分

■就業場所変更範囲
会社の定める業務
※ただし、業務の都合により変更する場合がある

転勤の可能性：なし
勤務時間は: 1ヶ月単位の変形労働時間制（平均172時間）
基本的には9：00～18：00（1時間休憩）

■残業：あり（平均残業時間：30時間程度）
■残業手当：規定値超過分に適用
給与はどのくらい貰えるか: 【想定年収】
900万円～1200万円
あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

【給与】
650,000円～800,000円 / 月給
.
月給は下記手当を含んだ給与設定です。超過分は別途支給いたします。
・20時間分の深夜労働手当（15,152円～ 18,649円）
・管理職手当50,000円
■残業手当：なし（管理監督者のため支給なし）

【給与改定・賞与】
■昇給昇格:年1回
■業績賞与:年1回（※業績に応じる）
待遇・福利厚生は: 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、資格手当、持株会制度、社員割引制度
補足情報：
【待遇・福利厚生・社内制度】
＜社会保険＞雇用保険・健康保険・介護保険・労災保険・厚生年金保険
＜社員割引＞会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）当社運営宿泊施設やレストラン等の利用割引
＜手当＞通勤手当：月上限4万円まで住宅手当（緊急時対応※諸条件あり）資格手当（※諸条件あり）
＜住宅＞賃貸仲介手数料割引
＜生活支援・自己啓発＞資格取得支援/受験料補助（※諸条件あり）スーツ購入割引ブライダル割引
＜資産形成＞持株会制度ストックオプション制度 iDeco（個人型確定拠出年金）
＜子育て支援＞産前産後休暇育児休業制度育児短時間勤務制度母性健康管理のための休暇認可外保育所の保育料補助制度
＜慶弔見舞金＞結婚祝い金従業員・配偶者の出産祝い金
休日休暇は: 休日：その他
年間休日：120日
休暇制度：産休・育休、慶弔休暇、介護休暇、有給休暇
補足情報：【休日休暇】年間 120日以上（月9日休み/2月のみ8日）季節休暇（最大5日付与）　※入社翌月に付与有給休暇（入社半年経過後10日間付与） ※積立有給休暇制度あり慶弔休暇産前産後育児休業配偶者出産休暇介護休暇看護休暇生理休暇結婚休暇
どんな選考プロセスか: 【応募後のプロセス】
応募→書類選考→面接（2回予定）・適性検査→採用
※オンライン面接応相談
※適性検査あり

【年収900万円～】東証グロース上場！フレキシブルスペース業界No.1企業！内部監査室長≪正社員≫

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