どんな仕事か: 貸会議室業界のリーディングカンパニーである同社において、法人営業部のマネジメントをお任せします。
社内/社外、オンライン/オフライン、日常/非日常問わず、
人が集まる場所・企画をTKPの多彩な事業を組み合わせて作りだし、新たな価値を創造していただきます。
ご自身のアイディアとTKPのリソースを組み合わせて
今までになかった方法で企業の課題を解決し新たな価値を一緒に作りませんか。

■業務内容
・課員のマネジメント（営業同行や業務サポート等）
・企画提案営業活動
・課の売上/利益管理
・KPI/KGI管理
・売り上げ拡大に向けた企画、実行
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■営業スタイル
様々な業界の大手～中小の法人顧客に対して、
フレキシブルスペース、ホテル・宿泊研修、イベントプロデュース、BPO事業などあらゆる事業を組み合わせて
お客様の課題解決を支援する企画提案営業を行っています。
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■提案事例
・某IT企業様の新規事業の拡販に際し、採用イベントの企画提案、入社後の期間限定オフィスを
スピード提供等、事業拡大に貢献。億単位のプロジェクトとなった。
・某研修企業様へ賃貸の研修所保有ニーズに際し、イレギュラーで年貸の研修所を企画提案。
・全国で採用活動する企業に対し、会社説明会から選考会、内定式、懇親会までの一連提案を実施。
・コロナ渦でのサテライトオフィス利用や、講演会の生配信の中継を企画実施、オンラインイベントの企画～運営を実施。

■入社後のサポート体制
・中途入社の方もオンボード研修（入社時研修）を実施いたします。
・配属後は、メンターを配置しOJTで業務習得をして頂けます。

■職務内容変更範囲
配属部署の定める業務
※ ただし、業務の都合により変更する場合がある
求められるスキルは: 必須 ■必須条件：※下記いずれも該当する方
・営業経験3年以上（業界不問／個人法人不問）
・育成の経験（人数は不問）

【学歴】
専修・短大・高専・大学・大学院卒

歓迎 ■歓迎条件：
・チームリーダーやマネジメント職の経験

【求める人物像】
・受け身ではなく、主体的に行動できる方
・実績を数字で語ることができる方

【期待していること】
◎約10名いるメンバーのマネジメントを期待。
その中でより顧客のニーズに沿った提案をすべく、
現場からよりニーズの高い営業ソリューションの提案などを行っていただきます。

募集年齢（年齢制限理由） 25歳~45歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: TKP名鉄名古屋駅カンファレンスセンター
愛知県名古屋市中村区名駅1-2-4名鉄バスターミナルビル9F（事務所：9F）

TKPガーデンシティ大阪梅田
大阪府大阪市福島区福島5-4-21　TKPゲートタワービル（事務所：1F）

TKP博多駅前シティセンター
福岡県福岡市博多区博多駅前3-2-1　日本生命博多駅前ビル8F

■就業場所変更範囲
会社の定める業務
※ただし、業務の都合により変更する場合がある

転勤なし
勤務時間は: ■勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制（平均172時間）
基本的には9：00～18：00（1時間休憩）

■残業：あり（平均残業時間：30時間）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：571万円~823万円
月給：41.5万円~59.5万円

【給与改定・賞与】
■昇給昇格:年1回
■業績賞与:年1回（※業績に応じる）

〈年収例〉
【想定年収】
571万円～823万円
あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

【給与】
415,000円～595,000 円/月給

月給は下記手当を含んだ給与設定です。超過分は別途支給いたします。
20時間分の深夜労働手当（9,674円～13,870円）
管理職手当：50,000円
■残業手当：なし（管理監督者のため支給なし）
待遇・福利厚生は: 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、資格手当、持株会制度、社員割引制度
補足情報：【待遇・福利厚生・社内制度】＜社会保険＞雇用保険・健康保険・介護保険・労災保険・厚生年金保険＜社員割引＞会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）当社運営宿泊施設やレストラン等の利用割引＜手当＞通勤手当：月上限4万円まで住宅手当（緊急時対応※諸条件あり）資格手当（※諸条件あり）＜住宅＞賃貸仲介手数料割引＜生活支援・自己啓発＞資格取得支援/受験料補助（※諸条件あり）スーツ購入割引ブライダル割引＜資産形成＞持株会制度ストックオプション制度 iDeco（個人型確定拠出年金）＜子育て支援＞産前産後休暇育児休業制度育児短時間勤務制度母性健康管理のための休暇認可外保育所の保育料補助制度＜慶弔見舞金＞結婚祝い金従業員・配偶者の出産祝い金
休日休暇は: 休日：その他
年間休日：120日
休暇制度：産休・育休、慶弔休暇、介護休暇、有給休暇
補足情報：【休日休暇】年間 120日以上（月9日休み/2月のみ8日）季節休暇（最大5日付与）　※入社翌月に付与有給休暇（入社半年経過後10日間付与） ※積立有給休暇制度あり慶弔休暇産前産後育児休業配偶者出産休暇介護休暇看護休暇生理休暇結婚休暇
どんな選考プロセスか: 【応募後のプロセス】
応募→書類選考→面接（2回予定）・適性検査→採用
※オンライン面接応相談
※適性検査あり

東証グロース上場！業界シェアNo.1！貸会議室やイベントスペースの法人営業課長≪正社員≫

営業（法人向け）