- どんな仕事か
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■オリックス＆主要グループ会社の主に人事・総務領域に関わるプロジェクト立上げや要件定義といった上流工程の推進、および保守。
オリックスグループの人事・総務を支える部署です。
各システムのEOS対応、定期的に発生する制度変更にてタイムリーに対応が必要であり、来年以降は基幹システム刷新の検討も予定されています
【具体的には】 ＜メンバークラス＞
・システム開発保守における、設計、プログラミング、テスト、データ移行業務。
・アプリケーションシステムに対するセキュリティー脆弱性対応。
＜リーダークラス＞
・人事制度や法制度の変更、総務人事部門からの要望に対してコンサルティングやシステム提案、プロジェクトの立上げを行う
・プロジェクト計画およびプロジェクトマネジメント業務。
【配属先部署名】：オリックスIT支援部 / グループ個社IT支援部
【キャリアパス】：グループＩＴ部門ＳＥとして同職種でキャリアを積んでいただいた後、ご自身のキャリアパス拡大の一環として人事異動があると
お考えください。年に一度の「キャリア面談」「自己申告制度」等を利用し、ご自身の希望業務を配慮しつつ、
会社と個人がWIN-WINとなる新たな職務（部署）にチャレンジしていただきます。 - 求められるスキルは
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必須 ・企業の人事システム導入・更改に伴うPJ参画もしくは保守経験。
【求めるスキルイメージ】
＜メンバークラス＞
アプリケーション開発（設計、プログラミング）または、パッケージやSaaS等のパラメータ設定等の
実務経験がある方。言語やパッケージの種類は問わず、幅広い技術知識をお持ちの方。
＜リーダークラス＞
プロジェクトマネジメント経験3年以上。
顧客折衝を含む、システム企画、要件定義、基本設計等の上流工程の経験がある方。
【オリックス・システム株式会社とは】
・国内・海外で発展するオリックスグループの中枢を担うシステム開発・運用会社として
発展してきました。単なるシステム子会社ではなく
「オリックスグループ全体（従業員約33,153名）のシステム部」として位置づけられています。
・グループ業務のあらゆる場面で「システムの観点」から関わり、グループ全体を支えています。歓迎 ・グループ企業など複数の会社にまたがる
人事システムに関わるプロジェクト経験者。
・5千万円超規模の案件について
プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方。
・関係者と合意形成を推し進めるための
コミュニケーションスキルをお持ちの方。
・人事関連の法的知識をお持ちの方。
【歓迎資格】
・IPA資格（基本情報技術者、応用情報技術者、高度情報技術者）
【残業時間について】
・平均残業時間30時間
※所定労働時間が7時間のため、
法定労働時間は実質10時間程度(2020年度実績) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 港区
- 勤務時間は
- 9:00~17:00/※7時間
- 給与はどのくらい貰えるか
- 636万円～1125万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生は
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住宅制度:借上寮・住宅制度あり（※住宅手当は条件により支給（既婚者：5万6千円、未婚者：4万円））、直営保養所(軽井沢・賢島・京都嵐山)のほか全国に契約保養所あり、持株会、クラブ活動、慶弔金、再雇用制度、介護保険
リフレッシュ休暇取得奨励金制度、自分磨き制度(カフェテリアプラン)、キャリアチャレンジ制度、異動申告制度、キャリアセレクト制度、職種転換制度 - 休日休暇は
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休二日制(土・日曜日)、祝日、年次有給、、介護休暇(運用実績あり)、ボランティア休暇、看護休暇、育児短時間勤務制度(子が小学校卒業するまで)
- どんな選考プロセスか
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書類選考 → オンライン適性検査Q-DOG → 1次面接（Web：部門担当者、人事） → 2次面接（対面：現場役員、人事役員） → 内定
※上記プロセスは変更となる場合がございます。
掲載期間25/11/25～25/12/08
求人No.CDS-467724
