- どんな仕事か
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人事施策の企画・実行、採用業務を中心に、人事業務全般および総務業務全般に携わっていただきますので幅広い人事経験を積むことができます。
【具体的な業務内容】
・採用活動全般 ・人事規程作成（就業規則等）
・人事制度作成（退職金、賞与、福利厚生等） ・勤怠管理経験（システム管理、導入経験あれば尚可）
・届出関係（社労士使用のうえ進めれれば問題なし）・ES施策対応尚可
・ファシリティ業務全般
【ご入社後一番初めにお任せしたい業務部署としてのミッション】
→はじめは採用業務が中心となりますが、少人数組織のため慣れていただいたあとは裁量を持って幅広く業務を担当いただく想定です。
採用以外には制度作成や会議体の運営、ワークフローの管理等、総務の仕事もお任せする予定です。
【業務の魅力】
→ワンフロアで経営層との距離感が近く、企画から実行までスピード感をもって業務に取り組めます。
同社は成長段階、業務拡大中につき様々な業務にチャレンジ出来る環境もございます。
相談や質問がある場合も気軽にコミュニケーションが取れる環境です！
- 求められるスキルは
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必須 以下いずれかのご経験をお持ちの方
■事業会社での人事経験/総務経験※目安会社規模100名以上
■労務や給与関連の基礎知識
■採用業務
【同社の魅力】
◎裁量権とスピード感を持った会社
→創業期であり人数規模も大きくないため経営陣との距離感も近く、
担当者それぞれが裁量を持って企画実行していくことができます。
設立間もないスタートアップ企業の要素がある一方、
auフィナンシャルグループという安定的な経営基盤もあるため、
多くの経験を積みながら安定的に長期就業いただくことが可能です。
◎働く環境
→在宅勤務やフレックスタイム制を活用して柔軟な勤務がしやすい環境です。
年次有給休暇については、全休・半休・時間休など柔軟な利用制度あります。
歓迎 ◆人事／総務業務全般の幅広いご経験
◆経理経験があると尚歓迎 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 千代田区
- 勤務時間は
- 9:00~17:30/※7時間30分
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円～800万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生は
- ・通勤手当：補足事項なし・社会保険：社会保険完備・厚生年金基金：補足事項なし・交通費支給あり・服装自由・KDDIグループ共済会(福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」など)
- 休日休暇は
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始/特別休暇/生理休暇/私傷病休暇）【有給休暇】有（10日～） （初年度は入社時期により5日～20日付与）
- どんな選考プロセスか
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書類選考 → 1次選考 → 最終面接 → 内定
※上記選考フローは変更する可能性がございます。
掲載期間25/11/25～25/12/08
求人No.CDS-560516
