どんな仕事か: ■具体的な仕事内容
下記の(1)、(2)いずれかの業務を担当頂く想定です。

(1)採用/ 媒体管理・アルバイト採用
・媒体経由の採用目標責任者として数値管理、改善活動
・求人メディアの選定、原稿作成、運用
・中途採用面接
・アルバイト採用の企画、運用
・新卒採用PJメンバー

(2)採用担当
・人材紹介/ダイレクト経由の採用目標を負う責任者として数値管理・改善活動
・エージェントコントロール（新規・既存含む）や紹介経由の面接日程調整、オンラインや対面での面接アテンド
・中途採用活動におけるスカウトメールをはじめとしたダイレクトリクルーティング等、攻めの採用手法の設計・運用
・中途採用面接
・新卒採用PJメンバー
求められるスキルは: 必須下記いずれかに該当する方
(1)採用/ 媒体管理・アルバイト採用
・事業会社での採用実務経験1年以上
・求人広告会社での営業経験1年以上
・媒体に強いRPOでのPJメンバー経験1年以上
・その他営業経験2年以上で人事への転身を考えている方

(2)採用担当
・事業会社での採用実務経験1年以上
・人材紹介会社でのRA/CAの経験いずれか1年以上
・人材業界での営業経験1年以上
・その他法人営業経験2年以上で人事への転身をお考えの方

歓迎【求める人物像】
・マルチタスクが得意な方
・企画力や提案力を活かしたい方
・採用市場におけるトレンドをキャッチアップできる方
・エージェントを始めとした社外対応も多く発生する為、
　快活とした対応のできる方。
・ダイレクトリクルーティングの運用における
　文章作成に長けている方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 中央区
勤務時間は: 9:00~18:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 454万円～598万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
休日休暇は: 該当なし／■有給休暇（消化率100％）　■慶弔休暇　■結婚休暇（7日間）　■誕生日休暇（1日間）
■出産休暇　■育児休暇　■介護休暇　■社員旅行休暇（1日間）
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次面接→最終面接→ご内定
※選考フローは変更可能せいがあります。※遠方の場合、オンライン面接も可能です。お気軽にご相談ください
※面接日・入社日は相談に応じます。遠慮なくご都合をお聞かせください

人事（採用担当）

人事（採用・教育など）