- どんな仕事か
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◎ライフイズテックは、全国の500以上の自治体、約2,650校の公立・私立学校が導入するIT教育事業を展開しており
中高生向けデジタル教育で培ったノウハウを活かし、法人向けにDX人材育成サービスを提供しております。
※ご希望や適性に応じて、新規・既存のいずれかに軸足を置いていただく想定です
(1)新規顧客開拓
・マーケティングやインサイドセールスからトスアップされた商談において、
大手企業顧客との関係構築、組織/業務課題のヒアリング、ソリューションの提案を通じ、新規開拓を行う
※必要に応じ、自らが担当する顧客内における別部署開拓や関連する企業の紹介案件創出をすることも、ミッションに含む場合がございます。
(2)既存顧客深耕
・大手企業顧客に伴走しながら、長期的な関係性を構築し、目指す姿や課題を深く理解する
・顧客に新たなソリューションを提案し、「継続的な売上拡大」を行う
※注力顧客に関しては、アカウントマネージャー（プランナー）とも連携する
※大手企業を中心に、幅広い規模・業界の顧客が150社以上。主にDX推進部、人事部の方が商談相手となります。
※導入企業例：サントリーホールディングス、ソニーグループ、NEC、村田製作所、博報堂DYホールディングス等
【事業立ち上げの背景】
高校で「情報I」を学び、デジタルスキルを標準装備する“新・デジタルネイティブ世代”が、高卒は2025年に、大卒は2029年に社会へ参画します。
しかし、大企業でさえアナログ業務や非効率オペレーションが根強く残り、彼らの力を十分に活かせない環境が少なくありません。
私たちは、そんな新世代が「入社したい」「活躍したい」と思える企業や社会をつくるため、このDX事業を立ち上げました。 - 求められるスキルは
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必須 ・法人企業に対する提案営業のご経験（2年以上）
・業績目標を定常的に達成されてきたご実績
? プロダクト
独自のメソッドで開発したワークショップ（DXレディネス研修、AIレディネス研修など）を
中心に、組織変革までの伴走や、大企業の役員に対するリバースメンタリングなどの
新規ソリューションも含め、ユニークな手法で組織変革・業務変革を支援しています。
? 顧客先・導入企業
大手企業を中心に、幅広い規模・業界の顧客が150社以上。
主にDX推進部、人事部の方が商談相手となります。
■働く組織について
・DX市場は今後3兆円ほどまで伸びると予想されており、
日本企業の働き方および事業推進にパラダイムシフトを起こしていく、
チャレンジングな環境です。
・日本を代表する企業の方々と対峙しながら、DX支援を行うことができます。
・商談から納品まで当事者として関われることで、
受講者の方々のポジティブな変化を手触り感を持って感じることができます。
・新規事業立ち上げフェーズと、事業がスケールしていく瞬間を実感できます。
・挑戦が推奨される風土で、事業部内のコミュニケーションも円滑です。歓迎 ・事業/組織コンサルティングのご経験
・HR領域の法人営業のご経験
・SaaSプロダクトのセールスやカスタマーサクセスのご経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・デジタルに関する興味関心
■ 求める人物像 ■
・他社にはできないアプローチで企業のDX人材育成を支援し、
日本の未来づくりをしていく事業にチャレンジしていきたい方
・周りと協調しながら前向きに動いていける方
・ライフイズテックのミッションに共感いただける方
・不確実な状況の中でも、マーケットや
未来を変えるために、事業に取り組んでいただける方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 港区
- 勤務時間は
- 10:00~19:00/※8時間
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円～1000万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・住宅手当（3km以内居住の場合1万円）
・リモート補助（一時金）※一部職種に限る
・キックオフイベント
・社内部活動 - 休日休暇は
- 土曜日,日曜日,祝日／・有給休暇：初年度10日 ※入社時期に応じて入社時に付与 ・週休2日制、土・日・祝日、GW、年末年始休暇、慶弔休暇
・コロナ予防接種休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考 → １次面接 → ２次面接 → 最終面接 → 内定
※上記プロセスは変更となる可能性がございます。※最終面接前にリファレンスチェックが必須となっております。
掲載期間25/11/25～25/12/08
求人No.CDS-535721
