どんな仕事か: ◆大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。
　Consultant職～Senior Manager職まで幅広く募集しております。
【業務内容】　　・戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント
　　　　　　　　・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング
　　　　　　　　・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント　など
【クライアント】：業界や外資・内資問いません。（金融、製造、人材、通信、不動産、サービス...etc）
【案件事例】　　(1)大手ドラッグストア様向け：DX推進のためのEC基盤構想計画策定
　　　　　　　　　[内容]システム化構想・企画策定、RFI/RFP作成、ベンダー選定、プロジェクトマネジメント支援
　　　　　　　　(2)大手保険会社様向け：権限管理システムに関わるプロジェクト立ち上げ支援、基幹システムリプレイス支援
　　　　　　　　　[内容]システム企画、RFP作成
　　　　　　　　(3)大手マンションディベロッパー様向け：脆弱性対応、ログ監視等の各種領域に関する
　　　　　　　　　セキュリティソリューション導入を目指した実行計画策定支援
　　　　　　　　　[内容]戦略立案から製品調査～導入
【研修制度】　　：「Seattle University」という制度があり、「社会人になっても大学のように学べる教育制度を整えたい」
　　　　　　　　　という代表の想いから、2018年から誕生し、以下の4つのスキル層から成り立つ、全て自前のコンテンツを整備しています。
　　　　　　　　　ネイチャースキル／テクノロジースキル／チームワークスキル／専門スキル
求められるスキルは: 必須～Consultant職／Senior Consultant職～
■IT領域経験（PMO含む）2年以上
■プロジェクトにおける要件定義以前のフェーズ経験
～Manager職～
■IT領域経験（PMO含む）5年以上
■システム化構想もしくはシステム化企画フェーズの経験
～Senior Manager職～
■IT領域経験（PMO含む）5年以上
■システム化構想もしくはシステム化企画フェーズの経験
■業務改革や業務改善プロジェクト経験
■大規模プロジェクトにおけるPMO経験

【マッチするご志向性】
■裁量を持ちながら活躍し、コンサルタントとしてキャリアアップしたい方
（タイトルアップ、マネジメント、年収アップ）
■成長フェーズの会社のコアメンバーになりたい方
■事業、組織作りに携わりたい方
■ゆくゆくはマネージャー/シニアマネージャー/パートナーとして、
　大企業に対しバリューを提供していきたい方
■向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方
■クライアントや上司／メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め改善提案できる方

歓迎【歓迎する経験・スキル（WANT）】
■業務改革や業務改善プロジェクト経験
■大規模プロジェクトにおけるPMO経験
■システム開発経験
■特定業界、特定テーマにおける知見を保有
■コンサルティングファーム出身
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 港区
勤務時間は: 10:00~19:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～1500万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 深夜勤務手当、休日出勤手当、資格取得手当、新入社員紹介手当、ランドセル手当、役職手当、長期勤続手当
グローバルホリデー、プラスリード制度、GTG チャレンジ制度、社内勉強会
部活動、年次優秀社員/チーム表彰制度、企業型確定拠出年金、各種イベント(BBQ 等)、関東ITソフトウェア健康保険組合加入
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／・完全週休2日制（土・日）、祝日・年次有給休暇（初年度10日、最大20日）、産前・産後休暇、育児休暇、新入社員特別休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次面接→最終面接→内定
※上記フローは変更になる可能性もございます。

業務・ITコンサルタント【成長フェーズ企業のコアメンバー／課題解決実行支援／幅広い業界に携われます

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