掲載期間25/11/25~25/12/08 求人No.CDS-515366

【Web開発エンジニア】PJ数1000以上/案件最終選択肢はご自身/残業20h以内/サポート体制充

SE(Web・オープン系)

年収400万円~649万円
大手企業英語力不問転勤なし土日祝休み
募集情報
どんな仕事か
パナソニックグループとパーソルグループの出資を受け、日本全国で事業を展開している同社にて、事業会社・プライムSIer、
パナソニックをはじめとする大手メーカーのプロジェクトにてWebシステム(バックエンド/フロントエンド)開発に携わっていただきます!

【担当フェーズ】
要件定義~テストまで様々なフェーズのプロジェクト有り。候補者様のスキルやご希望に合ったプロジェクトに携わって頂きます!
大手SIerやプライム案件を中心に全国で1000以上のプロジェクトがあり、半数以上がプライム案件です。
数あるプロジェクトから自分の希望を選択し、あなたにとっての理想のキャリアを築くことが可能です。

【プロジェクト例】
DX推進向けキャッシュレスアプリ/AIカメラ画像管理向けWebアプリ/家電IoT製品向けWebアプリ/大手メーカー向けAWS業務アプリ

【主な使用技術】
言語:Java、PHP、Python、JavaScript、TypeScript、C#等(Java案件メイン)
FW/ツール等:Spring、Spring Boot、Laravel、Django、Vue/Node.js、React、Angular等

【エンジニアファーストの案件アサイン】
・案件の最終選択肢はエンジニアです(会社都合のアサインはありません)
・エンジニア1名に対して、営業とコーディネーターの2名体制でサポートが付きますす
→将来なりたい姿(スキル)に結びつくような案件から複数提案いたします
※WLBを重視したい。上流に携わりたい。モダン技術を習得したい。etc.
・同エリアのエンジニア同士の懇親会等も実施予定です。
求められるスキルは
必須 <必須条件>
関東勤務:言語:Java フレームワーク:spring bootでのwebアプリ開発経験1年以上
関西勤務:Java、C#、PHP、Python、Javascrip等でのwebアプリ開発経験1年以上

―――――――――――――――――――――――――――
【同社の特徴/魅力】
・パーソルテンプスタッフ×パナソニックHD社の大手安定基盤
・15年連続で業績アップ中
・20-30代の入社時年収100%アップ実績
・大手メーカーやプライムSIerの案件多数(技術力の高い方々と共に働ける。FBも有り)
・リモート案件80%以上/上流案件50%以上
・プロジェクト数10000以上
・平均残業時間20h以内
・内定出しの前にアサイン案件があるか確認するため、待機リスク無し
・豊富なキャリアパス:スペシャリスト、リーダー、プレイングマネージャーetc.
・短期プロジェクト無し(最低でも半年以上がほとんど)
・研修制度豊富:Udemyのアカウント付与、e-learningや外部研修も会社負担で受講可能
・パナソニック健康保険(保険料本人負担4割)が使えます(通常の健康保険料は5割負担のため手取りが増えます)
歓迎
【モデル年収(月給+賞与+残業代)】
年収500万円/ 25歳(※賞与年2回+残業手当20H/月想定)
年収560万円/ 30歳(※賞与年2回+残業手当20H/月想定)
年収700万円/ 40歳(※賞与年2回+残業手当20H/月想定)

【研修ツール】:Udemyの研修ツールのアカウントを付与
        ※その他、外部研修や通信教育、
        eラーニングなども会社負担で受講可能!

【技術環境】 :Java、PHP、Python、JavaScript など
        Spring、Struts、Laravel、Django、
        Vue.js、Node.js、React、Angular など
雇用形態は
正社員
どこで働くか
勤務地については
勤務時間は
9:00~18:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか
448万円~672万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は
社会保険(パナソニック健保・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)完備※保険料の本人負担(約4割)が会社負担よりも軽くなります。
財形貯蓄制度/従業員持株会/団体割引制度(損害保険・共済保険など)/慶弔見舞金制度/パーソルG:冠協賛試合の観戦/みんなの部活
研修ツール:Udemyの研修ツールのアカウントを付与  ※その他、外部研修や通信教育、eラーニングなども会社負担で受講可能
休日休暇は
土曜日,日曜日,祝日/完全週休2日制(原則土・日・祝)※社内カレンダーによる、年末年始休暇・個別特別休日・慶弔休暇 など
どんな選考プロセスか
書類選考 → 面接(1回) → 適性検査 → 内定 → オファー面談
※上記フローは変動(面接2回実施)する可能性がございます。
会社概要
社名
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
事業内容・
会社の特長
◆労働者派遣事業
◆有料職業紹介事業
◆市場調査、広告、宣伝に関する業務、広告代理業及びイベントの企画、実施
◆請負業務全般
◆人材の育成、能力開発、技能向上に関する教育業務及び職業適性能力の診断
◆情報収集、処理、提供サービス
◆前各号に関するコンサルティング業務及び経営コンサルティング業務
◆前各号に付帯するまたは関連する一切の業務

※派遣登録者数 41.5万(2018年3月末現在)
設立
1989年3月13日
資本金
9000万円
売上高
7131500万円
従業員数
1737名
取扱い紹介会社
株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429
紹介事業許可年:2001年10月
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
掲載中の求人
現在6722件の求人を掲載しています。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
興味あり
興味ありしました
若手ハイキャリアのスカウト転職ならアンビ
アンビは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職