どんな仕事か: 1) 開発チームや組織全体に対するアジャイル開発の導入コンサルティング、コーチング、人材育成（研修提供等）。

2) スクラムマスターやプロダクトオーナー（お客様の補佐）の立場で、アジャイル開発プロジェクトを実行推進およびマネジメント。

当社の業務コンサルタント、システムコンサルタント、サービスデザイナー等と協力しながら、業界にとらわれずエンジニアリング力を軸にお客様に価値を提供していただく仕事です。
また、社内向けには専門家、有識者として、新たな技術獲得やナレッジ等の展開活動に従事していただきます。

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求められるスキルは: 必須・開発チームや企業組織へのアジャイル開発の導入推進の経験
・スクラムマスターやアジャイルコーチとしての活動経験
・ソフトウェアエンジニアやDevOpsエンジニアとしての活動経験
・非開発者（ビジネス部門や顧客）とのコミュニケーション、各種折衝、調整等の経験

歓迎・認定スクラムマスター(CSM)などの認定資格の保有
・SAFeやLeSS等を企業組織に導入した経験、実績
・プロダクトデザインの経験や知識（理解）
・コミュニティ等での活動実績
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 千代田区
勤務時間は: 7時間30分
給与はどのくらい貰えるか: 760万円～1800万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 確定拠出年金（会社が拠出し付与。付与額は職種により異なる）、退職一時金（確定拠出年金とは別に会社が拠出し付与。付与額は職階により異なる）
教育研修：コンサル・ITスキル講座、DX人材育成プログラム、社費留学生制度（海外）、語学研修、資格取得支援　など
その他福利厚生：保養所（全国各地・ハワイ）、従業員持株会、財形貯蓄
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／暑中休暇（有給連続5日間、土日含め連続9日間取得可）、リフレッシュ休暇（有給連続5日間、土日含め連続9日間取得可）、育児休暇、産前・産後休暇、マタニティ有給休暇、パートナー出産休暇、介護休暇、有給休暇：初年度17日（入社時に付与。入社初年度はご入社月により付与日数が変動有）
どんな選考プロセスか: 書類選考　→　面接（２～４回）　→内定
※選考回数は変更となる可能性がございます。

アジャイルコーチ／スクラムマスター

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