どんな仕事か: 「IT転職のインフラを目指す」という、ギークリーのミッションに向かって自社の事業をスケールさせるため、
エンジニア組織のインハウス化を目指し拡大フェーズ中です。立ち上げてまだ2年の部署ですが、急速に組織が拡大しています。
ブランド認知拡大のためにマス・デジタルともに広告宣伝費を積極的に投下しています。

【ミッション】：「IT×転職」のWebサイトの集客戦略の策定～運用まで携われる専任のリーダー候補を探しています。
　　　　　　　　メインはサービスサイトの全体の集客施策とUIUX改善、将来的には新規サービス開発から認知、集客施策まで携わることができます。
　　　　　　　　事業会社で主体的にWEBサイトを成長させていく経験をされたい方、是非ご応募ください。

【業務内容】　：■定量/定性データをもとにしたユーザー視点での仮説検証と課題発見　
　　　　　　　　■UIUXの施策立案と仕様策定　■制作会社へのディレクション　■効果測定と改善
　　　　　　　
【ポジションの魅力】
現在、人材紹介事業が非常に好調であるため、多額の予算を広告やクリエイティブに投資をしています。
役員とのコミュニケーション頻度が多く意思決定のスピードも速いため、
潤沢なアセットがある環境の中で早期に成果を生み出し手柄を立てることが出来ます。
また今後新規のWebサービスの立上げも計画しており、成果次第では自身が裁量を持ってサービスグロースを先導することも可能です。
求められるスキルは: 必須【下記いずれか必須】
・SEO対策経験2年以上
・Webサイトディレクション経験2年以上

【組織図】
Webディレクター：4名、デジタルマーケティング：5名、
オウンドメディア企画：2名、webデザイナー：4名、
フロントエンドエンジニア：1名、アシスタント：2名

歓迎【歓迎】
・メンバーマネジメント経験
・デザイナーと協業し、サービスを作った経験
・Webデザインの経験
・SEO対策の経験
・Web広告運用の経験
・Webプロモーションの経験
・スマホアプリ制作のディレクション経験
・コーディング経験（HTML、CSS、JavaScriptなど）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 渋谷区
勤務時間は: 10:00~19:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 445万円～670万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 書籍購入手当保育料補助手当（認可外保育施設利用時）
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／特別休暇、生理休暇、産前産後休暇等　※事業年度により祝日等の数が変動するため、年間休日が125日に満たない場合は夏季または年末年始などに休日を付与して年間125日とする。
どんな選考プロセスか: 書類選考　→　1次面接　→　適性検査　→　最終面接
※選考回数は場合により変動がございます。　※ご応募から内定まで3日～2週間程度を予定。ご応募から最短で1ヶ月の入社が可能です。

【Webディレクター】転職サービスサイトの企画・運用をご担当／リモート可／年間休日125日

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