どんな仕事か: 【スタートアップ、ベンチャー、IT領域特化のグロース型M&Aブティックファーム】
　「日本をアップデートする」をミッションに掲げ、スタートアップと大企業のM&Aを支援するプロフェッショナル集団です。　
　特にスタートアップ、ベンチャー、ITテクノロジー領域に強みを持ち、次世代のリーディングカンパニー創出を目指す「グロース型M&A」に特化。
　少数精鋭のチームで、質の高いアドバイザリーサービスを提供しています。

【業務内容】
■売手案件の開拓と提案・企業評価・資料作成　　■買手企業への具体的な提案
■売手と買手の面談の調整や同席　　　　　　　　■契約書案作成・条件調整・条件交渉
■クロージング書類作成・調整

【ポジションの魅力・強み】
★希少な専門性
→日本ではまだ黎明期にある「スタートアップM&A」の専門性を、第一人者として習得できます。
★最先端ビジネスへの関与
→クライアントはITテクノロジー領域が中心。常に最新のビジネストレンドやテクノロジーに触れ、知見を深めることができます。
★圧倒的な成長環境
→ディールを通じて、大手企業と急成長スタートアップ双方の加速度的な成長に貢献。
　複雑で難易度の高い案件を若いうちから担当することで、
　市場価値の高いスキルセット（交渉力、分析力、プロジェクトマネジメント能力）が身につきます。
★フラットな組織
→役職に関係なく、個々の実力と貢献が正当に評価されるカルチャーです。
　大きな裁量権を持ち、スピード感のある環境で働くことができます。
求められるスキルは: 必須 ◆新規開拓営業の経験が1年以上ある方
※法人・個人は問いません。
　新規開拓営業経験がなくても、スキルに応じて選考を進めさせていただきますので、
　M&Aに挑戦したい方、ご興味がある方はぜひご応募ください！

【成果を評価するインセンティブ制度】
　年功序列や社内政治で評価される文化はなく、成果や実績に応じた定量評価やインセンティブ、
　昇給・昇格制度が充実しております。
※個人売上金額の約10～20%をベースに給与超過分をインセンティブとして支給
　上限はなく、活躍次第で高い年収が見込めます。

【本ポジションの魅力】
■身につくスキル
・日本でもまだ取り組みが少ないスタートアップに特化したグロース型M&Aに携わることができる
・企業属性はITテクノロジー領域メインで最先端ビジネスに関与できる
・ディールを通じて、大手企業とスタートアップの加速度的な成長に貢献できる

歓迎 ◆無形商材の法人営業経験がある方
　例：証券会社、銀行、広告代理店、エンタープライズIT
◆富裕層向け商材の営業経験がある方
　例：金融商品、会員権
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 千代田区
勤務時間は: 8:50~17:50/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 420万円～800万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: ー
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休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日以上、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
どんな選考プロセスか: ■選考フロー:書類選考 → 1 次面接(人事/オンライン)→適性検査(性格診断)→ 最終面接(代表 2 名/対面)→ 内定
※面接回数は増減する可能性はありますが、2~3 回を想定しております。

【M&A アドバイザー】※未経験歓迎※／平均残業30H／スタートアップ企業の成長支援

戦略コンサルタント