どんな仕事か: 【本ポジションの概要】
同社はHR領域のBtoB向けのSaaSサービス「タレントパレット」を活用し、お客様の採用成功に向けた採用ルートの選定、
採用ターゲットのペルソナ策定、目標KPIの設定＆PDCAなど採用戦略の立案から実行まで一貫した採用支援サービスを提供しております。
自社へお問い合わせいただいたお客様に対するインバウンド営業と並行し、
グループ各社の既存ユーザー内で採用支援のニーズを探り継続的にアプローチをするなど、幅広い営業活動をご担当いただきます。
■営業アポイント関連
・社内及びグループ会社との連絡業務（Slack／チャットワーク）
・新規リードに対するアポイントの日程調整（メール／Googleカレンダー／rakumo）
・アポイント実施及び議事録作成（Zoom／Googleドキュメント）・御礼連絡や状況確認　等
■営業事務関連
・各種提案資料作成（Googleスライド／Microsoft PowerPoint）
・新規リードの進捗管理（Salesforce／Googleスプレッドシート）
・週次及び月次ミーティングでの数値報告（Googleスプレッドシート）
・工数＆見積金額の算出（Googleスプレッドシート）・受注後の社内連携　等
求められるスキルは: 必須 (前提)
・同社のミッション「多くの挑戦があふれる社会の実現」へ共感いただける方
・同社が掲げる5つの心構え「利他自責」「誠実真摯」「自考自動」
「細心万全」「迅速並行」を体現できる方

(必須)
・法人に向けた提案営業経験（3年以上）
・リモート環境を含むハイブリット勤務での業務経験（1年以上）
・高いホスピタリティを有している方（常に自分より他者を優先して動ける）
・高いPCスキルを有している方（タイピング能力／Googleスプレッドシート／Microsoft Excel）

歓迎・人材ビジネス（人材紹介や求人メディアなど）における提案営業経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 港区
勤務時間は: 0:00~0:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～500万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: ■ベネフィットステーション（会員制の福利厚生サービス）□オフィスでのフリードリンク、マッサージチェア利用
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土・日）／祝日／年末年始休暇／年次有給休暇／特別休暇
どんな選考プロセスか: カジュアル面談（希望制）　→　書類選考　→　一次面接・課題選考　→　二次面接・業務体験選考　→　最終面接　→　内定　→　オファー面談
※最終面接以外はすべてオンラインで実施させていただきます。　※上記プロセスは変更となる可能性もございます。

【アカウントプランナー】採用支援サービスの新規営業チームを牽引｜提案営業スキルが活かせる

組織・人事コンサルタント