どんな仕事か: 【主な職務内容】
企業の利益創出に向け、下記分野について購買に関する国内及び海外との渉外活動など、一連の購買業務をお願いします。
・役務サービス(外部委託の人的リソース等)
・販売商品(自社製品提供に伴って必要となる周辺サービス・システム等)
・物品（モノ、ITサービス等）

【具体的な業務内容】
・各種商品、サービス、什器備品等の購入価格の渉外活動、価格の決定、発注の実施
・統制強化に資する購買管理
・当社事業部長クラス（各開発責任者等）との折衝や、各事業部のビジネス要望をヒアリングに基づき、
　すべての関係者と調整しながら、その戦略実現に向けサポートを行います。
【社内研修】
・OJT
・購買に関係する法や基準の理解（下請法、派遣法、ｐマーク等）、他にも社内研修あり。
求められるスキルは: 必須・何かしらの購買経験1年以上
（例：メーカーや商社での製品受発注や総務での購買などの経験も含む）
・人材派遣での斡旋経験またはIT企業での技術者斡旋経験1年以上

【キャリアパス】
OJTを通して様々な購買案件を担当いただきます。
その後、自分のメイン担当領域を以て対応いただきます。
これまでのご経験やご志向に合わせ、
弊社商用製品や提供サービスに資する製品（モノ、ITサービス等）や役
務サービス等をご担当いただきます。
ゆくゆくは、ご自身のご志向や適性に応じて、
以下のキャリアパスをご用意しております。
(1)マネジメント：購買チームのリーダーとして、
取引先と共に成長し合う関係を築いていっていただき、
購買チームをリードしていただきます。
(2)スペシャリスト：専門性を高めていっていただき、
特定領域の購買活動のスペシャリストとしてご活躍いただきます。

歓迎・IT製品やサービスの購買経験
・商法、その他商取引に関する法律に関する知識

【採用背景】
事業成長に伴い、購買活動の効率化と高度化を図るため、
購買部門の強化・拡充を行います。

【業務の魅力】
2019年8月1日に当社設立して以降、
成長し続けている企業です。
購買業務の最適化を目指し、
組織を立ち上げるフェーズを経験していただけます。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 港区
勤務時間は: 8時間
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～600万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: テレワーク手当10万円、下限報酬内訳：月例給与：321,492円～(基本給242，520円～、月45hのみなし残業代78,868円～）
健康保険組合あり、確定拠出年金、確定給付年金制度（DC/DB）、共済会（GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等）、社内公募
財形貯蓄制度、慶弔見舞金、Works Life +（産育休制度）（最長3年の産休、選択式時短制度、など）、ワーケーション制度(年3か月可)
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制(土・日)、(土日を除く)祝日及び年末年始(12/30～1/3)と同等日数のフレックス休暇、有給休暇入社日当日に10労働日付与
夏季休暇(7/1～9/30の任意の2労働日)、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、育児休暇等
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接（現場Mgr）→WEB試験→最終面接（人事Mgr）→内定
※場合によって面接回数が増えることがございます。

購買【前年比400％成長企業／働きがい日本8位／リモート／継続利用98%／ERP】

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