どんな仕事か: ◆同社が得意とする「クラウド」上のインフラ要件定義から設計、構築のプロジェクトをリードして頂きます。
　顧客の期待をインフラアーキテクチャの設計により実現するやりがいのある仕事です。
　ＡＷＳ、Googleなどクラウド上のインフラ設計・構築案件のリーダーをお任せします。複数の案件を同時にリードして頂く場合もあります。
　顧客と直接会話をしながら進めるため、新しい技術の提案・ＰｏＣを重ねながら顧客の期待に応えるインフラを設計していく醍醐味があります。
　今後のクラウド時代のＰＬ/ＰＭとなっていただくことを期待しています。

【配属先担当者からのメッセージ】
　基盤部門では、NTTデータグループの一員として、60名程の大規模案件から0.5～1名程の中小規模案件まで、幅広いシステムに対応しています。
　積極的なクラウド技術の採用など新しい技術にも積極的に取り組み、常にチャレンジしています。
　また、ミドルクラスメンバーはチームリーダーとしてチームを率いて仕事をしており、将来的なマネージャーとしての取り組みも実施しています。
　成長意欲の高い方、チャンレジ精神がある方を是非お待ちしています！
求められるスキルは: 必須・オープン系サーバ・ストレージなどインフラ設計構築経験のある方
・10人月規模のリーダー経験のある方

歓迎・パブリッククラウドの実務経験が半年以上ある方
・保守経験があれば尚可。
　インフラ構築寄りの実務経験をお持ちの方
・AWSの構築経験をお持ちの方
・プロジェクト管理や品質管理の基本スキルをお持ちの方
・顧客とのコミュニケーションにより、
　顧客の経営課題やビジネス戦略を理解できる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 江東区
勤務時間は: 9:30~18:00/※7時間30分
給与はどのくらい貰えるか: 530万円～1100万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 時間外手当、職責手当、子育て・介護手当、通勤手当、住宅補助（25,000円/月（扶養家族無）、50,000円/月（扶養家族有）※家賃月額が、補助金額に満たない場合は、家賃月額と同額となります。
人間ドック、NTTグループ病院・保養所の利用、ベネフィットパッケージ、慶弔金制度、電気通信共済会の諸制度への加入
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／年次有給休暇（年間20日付与、有効期間原則＝2年間　休暇取得単位【1日・半日・時間】）
年末年始休暇、夏季休暇、介護休暇、看護休暇、ライフプラン休暇、特別休暇（結婚・忌引・産前産後等）、休職制度（育児等）
どんな選考プロセスか: 書類選考 →一次面接→適性テスト→最終面接→ 内定
※上記フローに変更の可能性はございます。

インフラエンジニア（PL/PM候補）【上流メイン】

サーバ・ネットワークエンジニア