どんな仕事か: 【概要】インフラ産業の人材不足を解消するプラットフォーム「プレックスジョブ」において、ビジネス、オペレーション、開発の多角的視点からサービス
　　　　設計、顧客ヒアリング、プロジェクトマネジメントを推進し、プロダクトの構想から市場展開、継続的な価値提供までを一貫してリードします。
　　　　ステークホルダーや関係者と協力し、開発・オペレーションチームの力を最大限に引き出し、プロダクトの価値を高め、顧客の行動変容を
　　　　促進することがミッションです。
【詳細】◆プロダクト戦略やロードマップにおける全体管理　◆開発チームやビジネスチームと連携した、スプリント計画とプロジェクトマネジメント
　　　　◆プロダクトのロードマップ作成と進捗管理　◆市場調査とユーザーリサーチ（問い合わせ分析やログ分析など）を基にしたプロダクト戦略の策定
　　　　◆顧客フィードバックの収集と改善の提案
【目先】入社後、早々に携わっていただきたい事項は以下で想定しています。
　　　　◆利用顧客、ユーザーの急増に応じて、様々な要望、期待をいただいているが、対応する機能開発が間に合っていない
　　　　◆選考管理画面のスマートフォン版対応
　　　　◆選考管理画面のLINE連携
【魅力】◆毎年売上・利益が200%成長している事業のプロダクトマネージメント業務に携われる
　　　　◆1000社以上の利用顧客がいるサービスで、採用という経営における重要な業務の支援をしており、大きなインパクトを残すことができる
　　　　◆優秀なソフトウェアエンジニアチームが正社員で社内にいて、高速で機能開発を行うことができる
求められるスキルは: 必須 ◆プロダクトマネジメントまたはプロジェクトマネジメントの経験
※自社サービスでなくても、コンサルティングや受託による経験でも問題ございません。
※ITサービスのプロジェクトマネジメントでなくても、ビジネスプロセスの変更などの
　プロジェクトマネジメントの経験でも問題ございません。

歓迎 ◆ITサービスにおけるプロダクトマネジメントまたはプロジェクトマネジメントの経験
◆定量・定性指標を設定し、サービスの開発・改善を推進した実績
◆開発チームと協力して要件定義やUI/UX設計を行った経験
◆スタートアップ環境での経験
◆事業開発、プロダクトの立ち上げ経験
◆UX/UIデザインの知識
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 中央区
勤務時間は: 9:00~18:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～900万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 残業手当、報酬金手当（実績次第）、初成約手当、チーム目標達成手当、サブリーダー手当（役職次第）　等
研修制度充実（1on1、ナナメ1on1、メンター制度、テーマ別勉強会、経営幹部育成）、書籍購入制度、私物ボックス完備、懸垂機あり
月次表彰制度、シャッフルランチ、携帯・ヘッドセッド付与、ディスプレイ・PC支給、書籍購入制度　等
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／完全週休(土曜、日曜)、祝日、GW、年末年始、アニバーサリー休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考　→　1次面接（人事）　→　2次面接（現場MGR又は責任者）　→　最終面接（同社代表又は現場責任者）　→　内定　→　オファー面談
※選考フローは変更になる可能性があります。

【プレックスジョブ】プロダクトマネージャー

ブランド・プロダクトマネージャー