どんな仕事か: ■具体的な仕事内容
要件定義～テスト、リリースまでの一連のフェーズをお任せします。
言語はJava、AWS環境を使用し、スパイラル型での開発です。
まずはメンバーとして、協力会社と共に上流工程から下流工程までを担当いただくことで、当社サービスや使用技術について理解を深めていただきます。
メンバークラスでも、サービスの機能や質、開発体制などをより良く改善してくために積極的に考え発言することを推奨する環境です。
ゆくゆくは、サービス企画・プロジェクト計画策定などプロジェクト推進業務や、
関係者へのプレゼン等を担えるリーダーとなっていただけることを期待しています。

■プロジェクト概要
自社の画像伝送Webサービス『コグニフォトベース』の機能拡張・開発を行います。既存システムの適用業務範囲や利用者を拡大し、
主なユーザーである損保・共済を取り巻く関係者のあらゆる情報・コミュニケーションをよりスムーズに効率的に繋ぐことがミッションです。
様々なステークホルダーと繋がっている当社でしかできない取り組みであり、業界初となるサービスを目指しています。
求められるスキルは: 必須 ■応募の必須要件
オープン系システムの開発経験（目安3年以上）
※言語不問
※上流工程の経験不問

歓迎 ■歓迎要件
・Javaでの開発経験　
　※Springフレームワークの経験があれば尚歓迎
・JavaScriptでの開発経験　
　※React、Vue.js、Angularなどのライブラリ経験があれば尚歓迎
・上流工程（要件定義、基本設計、詳細設計）の経験
・ユーザーとの折衝経験
・ベンダーコントロール経験

■こんな方を求めています
・一貫した開発経験をつんでスキルアップしたい方
・上流工程のキャリアビジョンをお持ちの方
・当事者意識をもってプロジェクトを遂行できる方
・ビジネス視点ももって自社プロダクトを育てていきたい方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 新宿区
勤務時間は: 9:00~17:00/※7時間
給与はどのくらい貰えるか: 420万円～460万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 住宅手当20,000～25,000円　※規定に応じて支給　テレワーク勤務手当
実施日数に応じて支給、なお、フルリモート対応はしておりません。
退職金(確定給付企業年金制度)、生命保険、日本ITソフトウェア企業年金基金、育児介護休暇制度、育児介護時短勤務制度、定年後再雇用制度
キャリア再雇用制度、サンキューパパ・グランパパ・グランママ制度、利用目的別積立保存有給休暇制度、永年勤続表彰制度、資格報奨金制度、研修制度
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／特別連続休暇5日、有給(初年度12日、2年度目以降20日付与、積立40日限度)、利用目的別積立保存有給(30日限度)、J休暇(生理休暇)
看護休暇、介護休暇、サンキューパパ・グランパパ・グランママ休暇3日間、リフレッシュ休暇5日/10日、ゆとり休暇3日、ボランティア休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→１次面接→最終面接→内定
※上記フローは変更になる可能性がございますので、あらかじめご了承ください。

システムエンジニア／ポテンシャル歓迎【自社製品のクライアントアプリ／自社内開発／賞与平均5.2カ月

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