どんな仕事か: ・社内システムの運用・管理・整備
・同社及びグループ全体のITインフラの企画、構築、運用、保守
・新規拠点開発時のITインフラ、保守運用

上記以外にもスキル・ご希望に応じて下記をお任せすることもあります。
・ITガバナンス及び情報セキュリティ管理体制の確立と運用・教育
・ITインフラ、セキュリティに関する戦略立案、IT投資の適正化、予算管理
・抜本的な課題の適正化

■魅力
・東証プライム上場企業で30社を超えるグループ会社を統率する大規模な情シス部門をマネジメントできます。
・経営陣と議論しながら近い距離で業務推進ができます。
・システム開発部内の改善業務のため、自分の業務の結果に対しての効果が見えやすい
・作って終わりではなく継続して改善することでチームの成長に寄与できる
求められるスキルは: 必須下記いずれかの実務経験2年以上
(1)WEBサービスにおけるサーバー設置、ドメインや証明書の取得や更新管理、
　ミドルウエア管理、脆弱性対策・セキュリティ管理
(2)拠点のネットワークインフラ管理、ネットワークトポロジの設計、
　ネットワークアーキテクチャの設計、ネットワーク構成図作成、
　サーバー・スイッチ・ファイアウォール設定や設置
(3)上記(1)(2)におけるプロジェクトリーダーとして、プラン作成、
　エンジニアや機材の選定、手配、費用対効果の目論見の作成、
　メンバーのアサイン・指導・育成の経験、あるいはチャレンジしたい方

◆求める人物像
・自ら課題を発見し、関係各所を巻き込みながら課題解決へ動ける方
・新しい手法や新しいサービスを積極的に活用していく方

歓迎・情シス部門のリーダー責任者経験
・大手企業での業務経験や、グループ会社全体を統制してきた
　ご経験
・今後社内SEや社内アーキテクチャとしてキャリアを築いて
　いきたい方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 新宿区
勤務時間は: 9:30~18:30/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～700万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 定期健康診断/人間ドック/インフルエンザ予防接種／社員持株会制度／確定拠出型年金／社内表彰金／結婚祝い金：最大50,000円支給(試用期間中は対象外)／出産祝い金：20,000円支給(試用期間中は対象外)／永年勤続祝い金：勤続10年毎に100,000円支給　※勤続30年まで／Cリーグ(サークル活動)支援金／社内懇親会費：部署内の親睦を深めて頂くための福利厚生費／TJKベネフィット：保養施設、特別割引(旅行・レストラン・スポーツジムetc…)／オフィスコンビニ／社内休憩スペース／ウォーターサーバー完備／屋内原則禁煙(加熱式たばこ専用喫煙室設置)
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／完全週休二日制(土、(日))、祝日／出産・育児・介護休暇／永年勤続休暇…勤続5年毎に5日間の休暇付与※勤続35年まで
婚姻休暇…婚姻日から１年以内に5日間の休暇付与
どんな選考プロセスか: 書類選考→1次面接(MGR) →適性テスト→最終面接(部門長)
※選考は、基本来社を想定しております。Web相談可。

社内SE(インフラ構築)

社内SE・システム管理