どんな仕事か: グループ経営企画部門は、グループ全体及び30社を超えるグループ会社の戦略や予算、ときにはグループ会社の事業責任者と議論しながら個々の
戦略策定にも関わるほど幅広い機能を担っています。同社はコロナ禍でも着実に事業を伸ばし、中期計画の通り今後更に事業の拡大を加速させていきます。
そのスピード感の中で事業領域の拡大により現状リソースが不足し始めています。したがって、それに耐えうる経営企画体制を構築しなければなりません。
そのための増員です。
【仕事内容】※適正・組織体制の状況等によりお任せする業務は変動することがあります。
戦略策定から戦術の実行、振返り改善までを一気通貫して推進いただきます。
グループ会社の事業拡大に向け、様々な戦略策定や実行における「推進役」となるチャレンジング且つ重要なミッションです。
◎グループ会社の経営管理・分析・支援及び事業戦略等の検討、策定
　L 事業責任者と連携し、戦略とのギャップをモニタリングしながら、今後解決すべき課題を特定し関連部署と対策を協議
　L 経営企画部視点で事業課題を抽出し、関連部署と協議し必要に応じ打ち手決定
◎グループ会社の年度予算及び中長期経営計画の検討、策定並びに予実管理　◎月次&四半期業績の集計・分析業務
◎事業状況の各種調査・分析・データ収集・レポーティング　　　　　　　　◎経営層へのレポーティング
◎その他経営課題に対する対応
求められるスキルは: 必須・事業会社での経営企画、経営管理業務実務経験５年以上
・事業部門、ステークホルダーや資本提携先などとハードな交渉を経験してきた方
・事業責任者、経営層とのコミュニケーションが取れる方

【仕事の魅力】
急速に事業拡大しているグループ会社の体制整備が急務であり、
ベンチャー支援に近い経営サポートが必要です。
経営の意思決定に直結する業務で、経営者の直下での仕事になり
その会社の経営拡大に集中していただける方を募集いたします。

歓迎・事象の言語化、可視化が得意な方
・自らエグゼキューション出来る方
　（誰かに指示して上がってきたものを判断するのではなく
　　自分で考え作れる方）
・コンサルティングファーム出身の方歓迎

◎英語力があれば尚可
※英語ができなくても、国内側の経営企画業務もありますので
　問題はありませんが、海外子会社が多く、
　英語が使えると担える業務領域が大きく広がります。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 新宿区
勤務時間は: 9:30~18:30/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 900万円～1200万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 定期健康診断/人間ドック/インフルエンザ予防接種／社員持株会制度／確定拠出型年金／社内表彰金／結婚祝い金：最大50,000円支給(試用期間中は対象外)／出産祝い金：20,000円支給(試用期間中は対象外)／永年勤続祝い金：勤続10年毎に100,000円支給　※勤続30年まで／Cリーグ(サークル活動)支援金／社内懇親会費：部署内の親睦を深めて頂くための福利厚生費／TJKベネフィット：保養施設、特別割引(旅行・レストラン・スポーツジムetc…)／オフィスコンビニ／社内休憩スペース／ウォーターサーバー完備／屋内原則禁煙(加熱式たばこ専用喫煙室設置)
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／完全週休二日制(土、(日))、祝日／出産・育児・介護休暇／永年勤続休暇…勤続5年毎に5日間の休暇付与※勤続35年まで
婚姻休暇…婚姻日から１年以内に5日間の休暇付与
どんな選考プロセスか: 面接基本2回+適性テスト　※候補者によりフローが変わる可能性もございます
１次面接（部長）→適性テスト→ 最終面接（代表）

経営企画（グループ会社支援)

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