どんな仕事か: 【職務概要】企業の直接採用に関する採用課題に応じて、計画立案～母集団形成～選考管理まで幅広く対応し、
　　　　　　顧客企業の採用成功に向けた一連のサービス提案・実施を行っていただきます。
【職務詳細】◆新卒、中途、非正規（契約・アルバイトなど）採用における提案　　　◆戦略立案（提案書作成）、予算作成、業務設計
　　　　　　◆プランディング構築　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◆母集団形成
　　　　　　◆選考サポート　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◆採用管理システム検討～導入～運用
　　　　　　◆見積書／請求書作成、売上管理　　　　　　　　　　　　　　　　　　◆案件により出張や現地対応の可能性有
　　　　　　◆協力会社との連携
　　　　　　※顧客企業の採用業務に携わり、課題解決に向けた一連の企画提案・運用実行が行えます。提供出来るサービスは多岐にわたり、
　　　　　　　サービス内容は無形要素が強いために自身の企画提案次第でカスタマイズが無限に可能です。同社のソリューション・リソースを生かして、
　　　　　　　自身のキャリアアップに繋げていくことができます。
【魅力】　　１）コアタイム無のフルフレックス制を導入、月の労働時間を満たすよう自身で業務スケジュールを設計。残業時間は月20～30時間程度。
　　　　　　２）当社では所属部門関係なく、目指したいキャリアを申告できる年4回のキャリア面談や年2回の社内公募制度(ジョブポスティング)
　　　　　　　　がございます。人材紹介、BPOやRPO(採用代行)、本社管理部門等へ異動可能で、様々なキャリアを描くことができます。
　　　　　　３）各種社内プロジェクトへの参加も可能です。（新規事業提案、女性活躍推進、規定改定、営業推進　等）
求められるスキルは: 必須 ◆社会実務経験1年6ヵ月以上
◆PC基本操作（実務でのPC使用経験）

【下記いずれか必須】
◆人材業界での営業経験1年以上
◆人事としての採用業務経験

歓迎【こんな方に向いた仕事です】
◆既存のフレームに捉われず、
　最新の情報を得ながら想像力を高め、企画提案が出来る方
◆自身の知見を高めながら、
　チームとしてプロジェクト進行管理を進める事が出来る方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 立川市
勤務時間は: 9:00~18:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～450万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 団体生命保険、医療保険、積立休暇、財形貯蓄制度・従業員持ち株会制度、確定拠出年金制度、その他各種保険制度、受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙室あり）、在宅勤務制度　等
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／年末年始（12月29日、30日、31日、1月2日及び1月3日）
※但し土・日出社の場合は平日に振替休日取得、年次有給休暇、積立休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇他
どんな選考プロセスか: 書類選考　→　1次面接　→　SPI（自宅受験/オンライン）　→　2次面接　→　　内定
※上記プロセスは変更となる可能性がございます。

RPOコンサルタント（採用代行）【年収400万円以上/福利厚生充実/フレックス制/残業20時間程度

その他、コンサルタント系