どんな仕事か: インフルエンサーマーケティングに強みを持っている同社にて、経営企画業務をお任せします。
【具体的業務内容】
・戦略的な予実管理プロセスの構築と運営
・会計システム・販売管理システム等、複数システムのデータを用いた総合的な経営数値の分析
・特定領域における事業戦略の策定、経営課題の抽出と解決
・M&A、事業提携、新規事業開発の推進・支援etc

【特徴・風土】
戦略的な予実管理プロセスの構築を業務の中心とし、経営企画・事業企画領域を推進していけるリーダー候補を募集しています。
コミュニケーション力と経営数値を扱う論理的思考力があり、当該業務領域に対する強い意欲があれば、業務経験は必須ではありません。
予実管理を中心とし、経営層に提案するところまでが業務範囲になるので、
会社全体にインパクトのある事業戦略をご自身の力で立案・推進していただくことができます。
新たに発足するポジションが故、ご自身で主導することもチームで動いていくことも可能なチームとなっています。
求められるスキルは: 必須 ◆経営数値・会計数値に関する一定の知識があり、経営企画業務へのチャレンジに強い意欲を持っている方
◆経営分析に必要な論理的思考力を備えている方
◆円滑なコミュニケーションが取れる方
◆明るく前向きな方

【メンバー構成】
コーポレート本部取締役：1名（男性）
└元サイバーエージェント人事部長
経営管理部部長：1名（男性）
＋スタッフ：1名（男性）

歓迎 ◆経営企画、経理経験
◆コンサルティングファームや金融機関での経営管理領域に関する経験
◆チームマネジメント、プロジェクトマネジメントの経験
◆財務会計領域に関する専門知識
◆広告業界に関する知識
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 渋谷区
勤務時間は: 10:00~19:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 456万円～600万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 家賃補助制度(会社最寄駅より2駅以内に居住の場合は月額3万円、勤続満4年以上（5年目～）月額5万円、認可外保育補助制度、未来旅行制度、
キッズ在宅、各種健康サポート等　　詳細はこちら　*****
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、夏期休暇(7月1日～11月末までの期間に3日間)、年末年始休暇(12月29日～1月3日)
年次有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続2年経過で5日間)など、産児・育児休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考　⇒　1次面接　⇒　2次面接　⇒　最終面接　⇒　内定
※上記プロセス変更になる場合がございます。

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