どんな仕事か: 開発チームの役割は大きく2つあります。初期開発プロダクトのリプレイスと、オンラインサロンに特化した
クローズドSNS・プラットフォームの更なる機能拡充で、主に後者をご担当いただきます。
機能拡充業務においては、サロンオーナーや企画営業からの要望を踏まえ、どのような機能を追加するのかの検討部分から実装まで
チームメンバーと共に行っていただきます。

「ポジションの魅力」
技術選定やアーキテクチャ設計はメンバー内で話し合って決めており、リファクタリングや機能追加の際にはご自身の意見を
大きく反映することが可能です。
新技術を積極的に採用しており、失敗を恐れないチャレンジングな開発に携われます。
事業責任者や営業チームとの垣根がなく、企画検討フェーズから携わることもできます。
メンバーとの距離が近いため、気軽にコミュニケーションを取れる環境です。働きやすい環境を自分たちで作っていける文化があります。
CTOやDMM各事業部の優秀なエンジニアとの意見交換やノウハウの共有ができます。
アプリユーザーのデータ収集、可視化を進めており、今後はそれを基にデータドリブンな意思決定や機能開発を今まで以上にチャレンジしていきます。
求められるスキルは: 必須・Webサービスのエンジニア経験
・クラウド(AWSまたはGCP等)の利用経験

【求める人物像】
・事業の成長を目的とした技術選定ができる方
・チームで仕事をする上で積極的にコミュニケーションがとれる方
・人の立場にたって考えられる方
・当事者意識を持ち、主体的に課題解決に向けて推進できる方

歓迎・PHPでの開発経験3年以上
・Laravel、Zend Frameworkを
　利用したバックエンド開発経験
・React、Vue等を使用したフロントエンド開発経験
・スクラム開発経験
・品質を担保するためのテスト設計、デバッグ能力
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 港区
勤務時間は: 10:00~19:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～900万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 慶弔休暇見舞金、私服通勤可（部署により異なる）、退職金制度（正社員のみ）、資格受験費用補助、リファラル（社員紹介）制度、バランスボール、置き菓子（オフィスファミマ）、部活動（サークル）補助、FamilyDay、誕生日ギフト、社内カフェ（一部の拠点のみ）、喫煙室あり、「喫煙専用室」「加熱式たばこ専用喫煙室」双方設置、採用会食費用補助、福利厚生費（親睦費、食事費）、ウェルカムランチ制度、DMMサービスの社内割引、在宅系サービス法人割引、飲食系サービス法人割引、旅行代理店割引ほか
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／完全週休二日制（土日）、介護休業制度（実績あり。雇用形態により一部制限あり）、産休育休制度（男女ともに実績あり。雇用形態により一部制限あり）、夏季休暇1日、冬期休暇12/31-1/3／、入社日からウェルカム休暇として特別休暇が3日付与、入社半年後に有給休暇が10日付与（ウェルカム休暇は、期限が付与日から６ヶ月経過後のため、未使用分は消滅）
どんな選考プロセスか: 書類選考　→　1次面接（部門担当者）　→　2次面接（役員）　→　内定
※上記選考フローは変動する可能性がございます。

サーバーサイドエンジニア/オンラインサロン事業部

SE（パッケージ・ミドルウェア系）