どんな仕事か: 企業様の営業部門が潜在的/顕在的に抱える課題点を顧客営業視点で紐解き、課題解決を実施しております。
主にIT業界の企業様へ、営業課題に対して戦略的IT活用による業務改革、営業プロセス改革、営業組織改革などコンサルティングを実行しております。
【業務内容】「売り上げ向上のための企画要望」や「新サービス拡販にあたっての新規営業組織立ち上げ」、「営業員の数値実績平準化のためのコンサル」
　　　　　　「営業支援ツール導入におけるテック支援」など営業組織を起点にしたご要望ではあるものの課題については様々です。
　　　　　　　お客様と向き合い、課題を見つけ、解決のための企画～構築をコンサルタントとして実現いただきます。
【今後】　　事業拡大をしていくにあたり、将来的にはクライアントのリード獲得から案件化、実装迄の実施や、
　　　　　　デジタルマーケティングとセールスを融合させたサービスの展開とそれらサービスのコンサルティングの実行、
　　　　　　社内におけるコンサル人材を増やすための社内施策への参画など事業拡大のための行動やコンサルタントとしての
　　　　　　業務に捕われず広く業務を手掛けていただきたいと考えております。
【組織】　　デジタルマーケティング～セールスにおけるBPO業務を担っておりますので、セールスコンサルティング組織にて
　　　　　　営業プロセスの構築（再構築）を行い、実際の営業活動について運用を中心としているセールスグループへパスをし、
　　　　　　実行と改善をすることで総合的なソリューション提供が出来る環境です。
【ビジョン】クライアントと共に、実現可能なビジネスプランを策定し、実現化に向けた戦略立案から、業務改革の要件定義、
　　　　　　IT戦略立案、システム設計・開発・導入まで実現していきたく、ご共感いただけるコンサルタントの方を募集しております。
求められるスキルは: 必須【must】
■法人営業：3年以上の経験かつ、下記いずれかの経験該当する方
・新規、既存問わず営業改善や分析の経験（経験年数不問）
・新規プロダクトやサービスの立ち上げ経験（職種不問）
・社内外におけるBPR推進経験をお持ちの方（システム・ツール問わず）
・2025年1月以降に入社いただける方

歓迎【歓迎（WANT）】
・法人向けの営業コンサルティング経験がある方
・事業立ち上げや組織立ち上げの経験がある方
・グランドデザイン策定経験や、そこからシステム運用までを一気通貫でマネジメントした経験
・PMBOKなどのプロジェクトマネジメント体系への理解
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 江東区
勤務時間は: 9:00~18:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～850万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: ◆社外研修補助制度、資格取得インセンティブ有（対象資格100以上）、確定拠出年金有、複業制度、
団体長期障害所得補償保険に全員加入、確定拠出年金制度、健康保険組合（関東ITソフトウェア保険組合）、
e-learningからビジネススキルやOAなどを自由に学べる講座
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／土曜日・日曜日・祝日、年末年始（12/30～1/3）を休日とする。※シフト勤務の場合にはシフト表に準ずる。
年次有給休暇：入社から7 ヶ月目の1日に規程の日数を初回付与。以降、毎年前回の付与から1年後に付与。（算定期間中の出勤率80％以上の場合）
どんな選考プロセスか: 面接回数：2回
筆記・Web試験：無　　　書類選考→一次面接（人事面接）→　Web適性検査＋最終面接（事業部役員）→　内定

【セールスコンサルティング】クライアント営業部門へのアセスメントから始まる課題解決型コンサル

その他、コンサルタント系