どんな仕事か: 大規模システムのインフラ（サーバ／ネットワーク）の設計もしくは構築業務をご担当いただきます。
担当するシステムを利用するユーザも大手企業様が中心となり、設計/構築からスタートし、
その後、プロジェクトマネージャーとして案件をお任せすることも考えています。
現在ご保有しているスキル、経験によってはプロジェクトマネージャー補佐からご着任をお願いすることもあります。
【具体的には】
サーバ／ネットワークエンジニアとして、提案から要件定義、設計構築をお任せします。
■ 提案～要件定義フェーズ：新規ネットワークシステム構築案件、あるいは既存ネットワークシステムのリプレース案件において、
　　顧客からの要望に基づき、ソリューションの提案ならびに要件定義をおこないます。
　「顧客の要望をどのように解決をしていくのか」「顧客が気づいていないポイント、真に解決をすべきことは何か」に着目をしながら
　RFP（要件定義書）等を作成することが重要になります。
■ 設計フェーズ：RFP（要件定義書）に基づき、詳細な要件定義ならびに設計資料の作成をおこないます。
■ 構築フェーズ：設計書に基づき、構築をおこないます。
　※上記は一連の流れにつき、お任せする工程や範囲はお持ちのご経験やスキル、志向性に応じて決定していきます。
求められるスキルは: 必須 ■必須※下記2点のうちいずれかを満たす方
・サーバインフラの構築経験（使用機器不問、年数不問）
・サーバインフラの運用保守経験 5年以上（使用機器不問）

歓迎・ネットワークインフラの構築、運用保守経験
・PM、PLのご経験
・情シス部門立ち上げのご経験
・Windows/Linuxサーバの設計のご経験
・Active Directry（Windows2008～）の構築経験
・AWS/Azureによるサーバの構築経験
・WSUS/Exchange/SharePoint Serverなどの構築・運用経験
・VMware、Hyper-V等の仮想化基盤の構築・運用経験
・CCNP資格の保有
【求める人物像】
・自己研鑽ができる方
　最新のテクノロジーを追い求め、勉強し続けれることができる知的探究心・上昇志向が強い方
・社内外とのコミュニケーションが円滑に取れる方
　ユーザーおよびクライアントとの調整が必須となる為、関係各所と円滑なコミュニケーションが取れる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪市
勤務時間は: 9:00~18:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 467万円～735万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: ◆社外研修補助制度、資格取得インセンティブ有（対象資格100以上）、確定拠出年金有、複業制度、
団体長期障害所得補償保険に全員加入、確定拠出年金制度、健康保険組合（関東ITソフトウェア保険組合）、
e-learningからビジネススキルやOAなどを自由に学べる講座
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／土曜日・日曜日・祝日、年末年始（12/30～1/3）を休日とする。※シフト勤務の場合にはシフト表に準ずる。
年次有給休暇：入社から7 ヶ月目の1日に規程の日数を初回付与。以降、毎年前回の付与から1年後に付与。（算定期間中の出勤率80％以上の場合）
どんな選考プロセスか: 書類選考⇒一次選考（人事担当）⇒二次選考（事業責任者、現場責任者）
※一次選考通過の方は適性検査（Web）にお進み頂きます。
※面接回数は増減することもございます。

【関西】インフラエンジニア（SV・NW提案～設計構築）

サーバ・ネットワークエンジニア