- どんな仕事か
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【業務内容】：同社で運営する医師・薬剤師向けサービスのマーケティング戦略の立案から、施策推進を担当いただきます。
基本インハウスでマーケ施策の実行しており、事業責任者やSE、ディレクター等の社内外の関係者を巻き込んで進めていただきます。
【業務詳細】：◆各サービスのマーケティング戦略の構築、実行、課題の可視化、戦略立案のためのリサーチやユーザーの定性課題の把握と分析
◆新規ユーザー獲得手法の立案、実行CV後の営業プロセスの改善提案・実行
◆各マーケティングチャネルの運用戦略の策定と実行
【サービス】：m3.COM CAREER（医師のための総合転職支援サイト）
M3 Career プライム（医師確保に向けた、新たな採用SaaSプラットフォーム）
薬キャリエージェント（薬剤師転職支援サービス）、薬キャリ1st（薬学生のための就職情報サイト）
※上記以外のサービスも複数開発、グロースしております。
【魅力】 ：・時価総額5兆円超エムスリーGの圧倒的なデータ量（国内医師の9割、薬剤師6割が同社のサービスに登録）を元にPDCAを回せます。
・マーケティング関連の投資に積極的（デジタルマーケティングだけで1億弱/月の豊富な予算）
・社内の開発体制が充実している（エンジニアのリソース不足で施策展開が進みずらい等は無い。
・マーケティング手動で企画推進が出来る（経営トップが理解あり、グループのプレゼンスが強い組織）
・月平均残業20hかつリモートワークを基本としながら週2～3日の頻度で現状フレキシブルな働き方 - 求められるスキルは
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必須 ・事業会社、又は代理店でのインターネット広告の運用・コンサルティング経験2年以上
※代理店コントロールのみのご経験は対象外
【ポジションの魅力】
・経営層がマーケティングに対する造詣が深く、オンラインだけでなく営業サイドを巻き込んだ
オフラインの施策立案と実行が可能です。
・全てのチャネルをインハウスで運用しており、デジタルマーケティングだけで
1億弱/月の豊富な予算を持って施策を実行できます。
・単にCV、CPAを追うのではなく、受注・売上・利益率までを精緻に考慮した
マーケティング活動に従事できます。
・新規施策の立案、意思決定、事業成長のスピードが速く、
その成長に自分が貢献できていることを実感できます。
【組織体制】
・薬剤師事業部は、機能別にチームが分かれております。
集客チーム：運用型広告、アフィリエイト、m3.comからの集客を担当
CRMチーム:CRM、SNS周り、メディアチーム:サイト制作、CRO施策等
・医師事業部は、サービスごとに2～5名でチームを組んでおり、サイトリニューアル等の
大型案件がある際はチームを横断したPJ作りで対応しております。歓迎 ・一つのサービスの立ち上げから、
サービス改善まで行った経験がある
・Excelを活用したデータ分析の経験がある
・cookieやURLパラメータ等、
基本的な技術まわりの知識がある
【求める人物像】
・マーケティング側だけでなく事業全体を見渡した
運用・戦略立案を行っていきたい方
・将来ビジネスサイドにキャリアを進め、
事業開発や経営側の経験が積みたい方
※将来的に事業側にキャリアチェンジすることも可能です。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 港区
- 勤務時間は
- 9:30~18:30/※8時間
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円～800万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生は
- 確定拠出年金、産前産後・育児休暇（産前6週・産後8週・最大2歳迄）、育児時短（～中学入学迄）、在宅勤務（育児・介護・私傷病・転居等）、ベビーシッター補助、M3PSP（24h365日医師相談無料）、コンディションチェック(Geppo活用)、クラブ・達成会（費用補助有）、フリードリンク、兼業OK、研修（重要思考・コンプライアンス他）、ビジネス書籍購入（1万円迄/冊）、勉強応援（費用半額補助）、資格取得支援・手当
- 休日休暇は
- 土曜日,日曜日,祝日／・年次有給休暇（1時間単位で取得可能。有休取得率78.7％、平均取得日数11.4日／FY23実績）・夏季休暇（3日付与、土日と組み合わせて5連休取得可能）・年末年始休暇（12/28～1/3の7日間）・特別休暇（在籍6ヵ月未満で体調不良・通院等の事情により休む必要がある社員に最大2日付与）・結婚休暇（5日）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→SPI→一次面接→最終面接
※ご経歴や実績、選考状況に応じてフロー変更の可能性あり
掲載期間25/11/25～25/12/08
求人No.CDS-454970
