どんな仕事か: ■■ミッション
主にメーカー系クライアントの自社ECサイト構築の設計、導入や運用支援を行っていただきます。
さらに自社ECを単独の販売チャネルとしてではなく、クライアントと生活者が直接つながる重要なブランド接点として位置づけることで、
自社ECが果たすべき役割を戦略的に設計することや、得られる各種生活者データをマーケティング全体に活かすことに取り組み
クライアントのビジネス成長を支援していただきます。

■■仕事内容
・クライアントのマーケティング戦略を理解した上での、あるべき自社EC事業の姿を規定する
・自社EC事業の設計、導入、運用支援
・自社ECにおけるUIUXのコンサルティング
・自社ECにおける業務フローの改善、最適ベンダーの選定支援
・自社EC事業から得られたデータを活用したマーケティングコミュニケーション全般の戦略立案
求められるスキルは: 必須・自社EC事業全般の基本的知識（業務フローや各種ECパッケージベンダーの理解等）
・自社EC事業の導入もしくは導入コンサルテーション経験
・自社ECのUIUXに関するディレクション経験
・自社EC事業のグロースもしくはグロース支援経験
・マーケティングの基本知識

■参考資料
国内電通グループ横断のEC専門チーム「dentsu EC growth」発足　
企業の自社ECの伸び悩みを解決し、継続的な事業成長を支援
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＊担当するクライアントの業界はメーカー系が中心であり
　特にFMCG系メーカーのEC運用を経験されているとかなりの強みになるはずです。
＊それぞれのステージにおける顧客の特徴を的確に捉えた
　購買体験（CXコマース）を設計することで
　「成長鈍化」や「伸び悩み」などの課題解決を支援していきます。

歓迎・FMCG系メーカー企業や流通小売企業における
　自社ECサイト構築・運用の経験
・自社EC支援会社における
　自社ECサイト導入支援・運用の経験
・広告会社やコンサルティング会社における
　自社ECサイト導入支援・運用の経験
　かつマーケティングコミュニケーション領域のプランニング経験
・担当者としてではなく、みずからEC事業責任者として
　自社ECを運営した経験
・EC事業をみずから起業した経験。
　（事業としての成否を問わず）

ご参考▼
電通グループ、2024年度中期経営計画をアップデート
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雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 港区東新橋1-8-1　電通本社
勤務時間は: 9:30~17:30/※7時間
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～1500万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 割増見合手当・超過勤務手当・通勤手当・リモートワーク手当・配偶者手当・子ども手当　など各種手当あり
※割増見合手当30時間/月、30時間/月を超える所定時間外労働は、その時間に応じて別途支給
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／土曜日曜祝日　年末年始6日　（年度によって数値が異なる為実数記載なし）
その他休暇：連続休暇、特定積立休暇、家族看護休暇、出産休暇、子の出生休暇など各種休暇あり※詳細は、当社規定によるものとします
どんな選考プロセスか: 書類選考⇒１次面接⇒２次面接⇒最終面接⇒内定

【CX】自社ECプランナー

その他、コンサルタント系