- どんな仕事か
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人材事業部の総合職として、マーケティング部門の配属となります。
【業務内容】
人材事業部の予算管理を一手に引き受ける少数精鋭部隊として、予算・目標の設定や費用の運用方針の策定などをおこないます。
新規経路・新規事業へのアンテナを常に張り、考え続けることができる思考力・柔軟性が求められる仕事です。
社会の最前線で活躍する社長や取締役と直接やり取りする機会が多く、マーケティングに限らない高度なビジネス感覚を養うことが可能です。
事業部全体に投資するお金を司る部門であるため責任は重大ですが、その分ほかでは味わうことのできないやりがいがあります。
【具体的な業務内容】
・事業ごとの予算作成
・数値管理、業務改善案検討
・WEB広告新規経路開拓
・コンプライアンス対策 - 求められるスキルは
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必須 下記のような思いをお持ちの方であれば、チャンスとチャレンジの環境をご提供できます。
・経営者向けの課題解決型営業がしたい
・スピード感をもって自身も成長したい歓迎 ■事業会社でのマーケティング経験者
■メディア運営（マーケティング）経験者 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 品川区
- 勤務時間は
- 9:00~19:00/※8時間
- 給与はどのくらい貰えるか
- 480万円～600万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生は
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◇住宅手当：30,000円/月（会社から2駅以内に住んでいることが条件）◇資格取得支援・手当あり
◇時短勤務制度あり◇社員旅行（国内・海外）◇育休、産休、復職制度あり◇持株会◇部活動◇社内カップル手当◇社内結婚手当◇飲食割引◇社内マッサージ◇予防接種◇転勤手当◇海外駐在手当◇バースデーケーキ贈呈（役職者のみ）◇美容クリニック割引◇屋内全面禁煙（屋外喫煙可能場所あり） - 休日休暇は
- 土曜日,日曜日,祝日／週休2日制、祝日、有給休暇（入社半年後に10日間）、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇
・3年目勤続手当（強制9連休+10万円ボーナス+1万円の昇給）／リフレッシュ休暇 - どんな選考プロセスか
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人事面接→事業部面接→代表面接
※遠方の方はSkypeなどの面接も可能です
※場合により選考フローが変更になる可能性があります
掲載期間25/11/25～25/12/08
求人No.CDS-522523
