- どんな仕事か
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同社の事業部門の業務の生産性向上を目的に、業務で利用するITのアプリケーション開発のディレクションや
実装、運用保守、事業部門に対するITサポートを担うグループをマネジャーとしてリードします。
▼具体的な業務
・組織の現状分析と課題設定（部内外の両面を範囲として依頼部署を取り巻く事業戦略の把握、具体的な活動・ヒト・予算の定量定性分析）
・組織計画の立案（組織の機能定義、活動・ヒト・予算のロードマップ策定、OKR設定）
・組織の機能強化のための採用活動、メンバー育成
・メンバーアサイン、業務委託先の選定や調達／メンバーの活動支援、日々のサポート、評価
▼関わる部門やITサービス、プロジェクトの例
・ビジネス部門と共に、Salesforce、Gainsightを中心とした営業生産性向上のための業務基盤の構築、業務アプリケーション開発運用保守の推進
・ビジネス部門に対して、営業生産性を高めるためのデータ活用、BIツールの利用方法などを技術側からサポート
・コーポレート部門担当者と共に、Service Nowをより使いやすくするためのアプリケーション開発・運用保守 - 求められるスキルは
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必須 ・アプリケーション開発経験（言語不問・5年以上）
・組織マネジメント経験（6人以上、3年以上）
・事業・マーケティング領域の職務経験（事業側、開発側不問・3年以上）
【求める人物像】
・事業とエンジニアの間に立って物事を言語化し構造的に整理できる方
・エンジニア組織の未来を構想することに面白みを感じられる方
・コミュニケーションが温和で柔軟な方、メンバーに寄り添って活動を支援できる方歓迎 ・ITコンサルタント経験
・組織変革をリードした経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 渋谷区
- 勤務時間は
- 9:30~18:30/※8時間
- 給与はどのくらい貰えるか
- 833万円～1288万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生は
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近隣住宅補助制度 クリエイタ・エンジニア向け・・・開発環境整備補助制度／開発者向け勉強会奨励制度／書籍購入補助制度 等
在宅勤務制度 出勤日振替制度 チャージ休暇 （7月～9月の間に連続3日間の休暇が取得できる制度）※参照：***** 正社員・契約社員で適用が変わる場合がございます。※オフィス内禁煙（屋外喫煙場所あり） - 休日休暇は
- 土曜日,日曜日,祝日／・土日祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考 → １次面接 → 最終面接 → 内定
※場合によりスケジュールが変わる可能性がございます。
※一次面接通過後にSPIを受検いただきます。
掲載期間25/11/25～25/12/08
求人No.CDS-546660
