- どんな仕事か
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同社の法務はビジネス法務・商事法務・データ保護・知的財産・コンプライアンスの領域に分かれています。
本ポジションは、営業部門や各プロジェクトをリーガル面でサポートするビジネス法務として、サービス規約や契約書に関する対応を行い、
経験・強みを生かしながら法務部長とともに事業成長に向き合います。その後、適性により管掌範囲を広げていくことを期待します。
【業務詳細】
・各部門が締結する契約内容の審査・作成（利用規約・ライセンス契約・業務委託契約など）
・各部門で展開する施策・提案に対する、法務的助言や法的観点からのレビューと承認
・各プロダクトの利用規約の作成・改定の対応
・プロダクトセキュリティーのレビュー対応
・法務組織の四半期ごとの目標設定と管理
・コーポレート本部の幹部や関連する経営幹部との定例会議開催
・法務組織のメンバーの人事評価
・全社レベルでのインシデント・クライシス対応の法務指揮
・重要訴訟の指揮 など - 求められるスキルは
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必須 ・事業会社でのビジネス法務に関する経験（累計7年間以上）
・新規事業推進の上での法務アドバイス経験またはIT企業での法務経験
※1社で7年間以上ではなく、累計で7年間以上であれば問題ありません。
【求める人物像】
・周囲を巻き込み、主体的に行動できる方
・関係者と協力しながら、適切なコミュニケーションが取れる方歓迎 ・従業員数1000名以上の規模での法務経験
・マネジメント経験（人数不問）
・上場企業での法務経験
・海外子会社等の法務経験
・英文契約の作成・レビュー経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 渋谷区
- 勤務時間は
- 9:30~18:30/※8時間
- 給与はどのくらい貰えるか
- 868万円～1113万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生は
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近隣住宅補助制度 クリエイタ・エンジニア向け・・・開発環境整備補助制度／開発者向け勉強会奨励制度／書籍購入補助制度 等
在宅勤務制度 出勤日振替制度 チャージ休暇 （7月～9月の間に連続3日間の休暇が取得できる制度）※参照：***** 正社員・契約社員で適用が変わる場合がございます。※オフィス内禁煙（屋外喫煙場所あり） - 休日休暇は
- 土曜日,日曜日,祝日／・土日祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考 → １次面接 → 最終面接 → 内定
※場合によりスケジュールが変わる可能性がございます。
※一次面接通過後にSPIを受検いただきます。
掲載期間25/11/25～25/12/08
求人No.CDS-546743
