どんな仕事か: 【募集背景】昨今、リモート環境が推進する中で、クラウドシフトが注目されております。
　　　　　　当社では元々100％オンプレミス環境のエンジニアが中心の組織でしたが、
　　　　　　約5年かけ8割のエンジニアがクラウドシフトを完了しております。
　　　　　　今後はAWSやAZUREの需要は高まる一方なので、オンプレミス環境の経験から脱却したい方やクラウドシフトを経験に加え、
　　　　　　後進育成に携わりたい方を募集させていただきます。
　　　　　　まずは、ご自身の経験をご教示ください。ストレッチを効かせた案件で、
　　　　　　自社サービスやSierに負けない技術力を身に着け、トレンドの働きができるエンジニアを目指してみませんか？
【業務内容】パブリッククラウド(AWS,Azure)を使用した設計・構築・運用業務。AWSやAzureを使用した構築業務や
　　　　　　オンプレ環境からの移行業務、HCI構築業務、仮想基盤構築業務、
　　　　　　エンドユーザのニーズに沿ったサービス開発業務など業務内容は多岐に渡ります。
【当ポジションの魅力】
　　　　　　・AzureやAWSなどのパブリッククラウドはもちろん、最新技術を積極的に取り入れています。
　　　　　　・上流工程の経験を積み、自身の市場価値も高めることができます。
　　　　　　・リモートワークと出社のハイブリッド環境で業務可能。
求められるスキルは: 必須 ※以下いずれも必須
・Linuxサーバの設計・構築・運用業務いずれかを1年以上経験されている方
・クラウド関連技術（Azure、AWS等）の知識

歓迎・オンプレミスからクラウド環境への移行経験
・IaCを用いたインフラ構成管理の経験
・CI/CDによるデプロイ/テスト自動化のご経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 首都圏
勤務時間は: 9:00~18:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～800万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）、確定拠出年金制度、出張手当、結婚お祝金、出産お祝金、傷病・災害見舞金
社員持株制度、財形貯蓄制度、クラブ活動/クラブ活動支援制度、総合福祉団体定期保険制度、育児短時間勤務制度、
資格取得支援制度（260資格）、e-learning研修（約70講座）、インセンティブ（資格取得時）、CAN DO制度（年間100万円）
※「CANDO」制度とは…キャリアアップ・自己実現に向けての活動に対して、年間上限100万円まで支給する制度
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土・日）、祝日、フレックス休日(3日)、年末年始休暇(5日)、特別休暇、
初年度有給付与日数　最大10日間　有給消化率90％　※夏季休暇がフレックス休日に変更となっています。
どんな選考プロセスか: ◆書類選考→1次面接→2次面接→内定→(オファー面談)→ 内定
┗筆記試験：無
┗面接回数：2回※状況に応じて、1次・2次面接の同日実施(1Day)も可能

クラウドエンジニア／重要戦略を担うクラウド部門で活躍／コンサルへキャリアアップ／リモートワーク相談

その他、技術系（IT・Web・通信系）