- どんな仕事か
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ご経験、希望に応じて下記いずれかで配属を決定します。
【業務内容】
1. 転職支援サービスの『doda』などパーソルグループを代表する
BtoCサイト会員数約640万人を抱える大規模サイトの予算確保のサポートから保守までの全工程を担当して頂きます。
2. パーソルグループのパーソルキャリア内の基幹システムについて、全工程を担当しています。
パーソルキャリアのユーザーは約4,000人となり、システム規模の大きいプロジェクトで経験を積むことができます。
3. リーダーとして様々な開発プロジェクトの推進やメンバー管理などをお任せします。
【開発環境】
画面周りなどのフロント開発はスクラム開発でスピーディに開発をしている一方、
基幹システム刷新などはウォーターフォール型を採用しています。
開発規模に応じて、開発手法を選定しております。
Webシステムの開発がメインのため、言語はJavaとC#、フレームワークはSpring Boot、.NETが多いです。
Front技術として、Angular、Reactの活用が推進されています。
オンプレからクラウドへの移行も推進しているためAWSの利用も活発です。 - 求められるスキルは
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必須 ■必須要件
・WEB系開発経験(目安:3年以上)
・Java、C#、VB.NETいずれかのご経験歓迎 ■歓迎要件
・要件定義などの上流経験
・リーダー以上のマネジメント経験歓迎
・開発経験だけじゃなく、保守経験も優遇
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 江東区豊洲3-2-20
- 勤務時間は
- 9:00~18:00/※8時間
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円~700万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生は
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昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)、確定拠出年金制度、出張手当、結婚お祝金、出産お祝金、傷病・災害見舞金
社員持株制度、財形貯蓄制度、クラブ活動/クラブ活動支援制度、総合福祉団体定期保険制度、育児短時間勤務制度、
資格取得支援制度(260資格)、e-learning研修 (約70講座)、インセンティブ(資格取得時)、CAN DO制度(年間100万円)
※「CANDO」制度とは…キャリアアップ・自己実現に向けての活動に対して、年間上限100万円まで支給する制度 - 休日休暇は
- 土曜日,日曜日,祝日/完全週休二日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始(12/30~1/3)、フレックス休日3日(2025年度より適用)、初年度有給付与日数最大10日間※有給消化率90%
- どんな選考プロセスか
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1次面接 → Web適性(ご自宅)→ 最終面接 → 内定
※管理職での採用など場合によって3次面接を実施する場合がございます
掲載期間25/11/25~25/12/08
求人No.CDS-552721





