どんな仕事か: 【業務内容】　　　　　：同社の保有する受託プロジェクトにて、ITインフラ領域のプロジェクトマネジメント業務・SE業務をお任せいたします。
【プロジェクト例】　　：＜プロジェクト例(1)＞
　　　　　　　　　　　　■概要：事業会社向けクラウド（AZURE、AWS）環境構築　
　　　　　　　　　　　　■工程：要件定義～基本設計/詳細設計～構築～テスト～実装
　　　　　　　　　　　　■使用する技術：オンプレミス、クラウド（AWS、AZURE）仮想（Hyper-V、VMware、AVD)　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　■働き方：リモート80％　出社20％
　　　　　　　　　　　　■必要とされるスキル：上記技術の経験or知識　プロジェクトマネージメント経験　構築設計経験
　　　　　　　　　　　　<プロジェクト例(2)>
　　　　　　　　　　　　■概要：大手生保会社向け開発環境運用保守
　　　　　　　　　　　　■業務内容：サーバ、ネットワーク、クライアント運用保守及び構築支援
　　　　　　　　　　　　■工程：要件ヒアリング～提案～運用設計/運用～変更管理～継続改善
　　　　　　　　　　　　■使用する技術：オンプレミス、クラウド（AWS、AZURE）仮想（Hyper-V、Vmware、AVD)
　　　　　　　　　　　　■働き方：リモート20％　出社80％
　　　　　　　　　　　　■必要とされるスキル：上記技術の経験or知識　プロジェクトマネージメント経験　運用設計経験
求められるスキルは: 必須 <必須>
・受託プロジェクトでのプロジェクトマネジメント経験1年以上
・プロジェクトの採算管理経験
・プロジェクトメンバーの労務管理
・顧客折衝経験

【当ポジションの魅力】
エンジニア出身の上長と綿密な面談の上、
なりたいエンジニア像を一緒にキャリアパスを創造します。
当社では、業務を通じて、キャリア構築に必要な経験を習得する事をアサインポリシーに掲げており、
24/365で恒常的に夜勤が発生する監視業務などは技術戦略上、完全撤退をしております。

歓迎 <歓迎>
・Linux、WindowsOSの知識。
・サーバ構築、運用の経験。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 新宿区
勤務時間は: 9:00~18:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 480万円～700万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）、確定拠出年金制度、出張手当、結婚お祝金、出産お祝金、傷病・災害見舞金
社員持株制度、財形貯蓄制度、クラブ活動/クラブ活動支援制度、総合福祉団体定期保険制度、育児短時間勤務制度、
資格取得支援制度（260資格）、e-learning研修（約70講座）、インセンティブ（資格取得時）、CAN DO制度（年間100万円）
※「CANDO」制度とは…キャリアアップ・自己実現に向けての活動に対して、年間上限100万円まで支給する制度
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土・日）、祝日、フレックス休日(3日)、年末年始休暇(5日)、特別休暇、
初年度有給付与日数　最大10日間　有給消化率90％　※夏季休暇がフレックス休日に変更となっています。
どんな選考プロセスか: ■選考フロー：書類選考→1次面接→2次面接→内定→(オファー面談)→入社確定
┗筆記試験：無　┗面接回数：2回
※状況に応じて、1次・2次面接の同日実施(1Day)も可能

インフラエンジニア／受託部門でPM・PLとして活躍／リモートワーク相談可

サーバ・ネットワークエンジニア