- どんな仕事か
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AWSをベースとしたクラウドネイティブなシステム構成、FE(React+Next.js)/BE(Java+SpringBoot)をベースにしたモバイルファーストなWebシステムを実現するための新規アプリケーション開発をご担当頂きます。
■詳細
・新技術導入に向けての情報収集・提案検討
・新技術導入のPoC
・新技術のプロジェクトへの取り込み、メンバー育成/支援
■案件
・パーソルグループの派遣スタッフ向けサイト系システムの大規模リニューアルプロジェクト
・リニューアル済の既存システムのクラウド移行
■キャリアパス
例として、以下のようなキャリアが実現できます。
(1)アーキテクト:システムのグランドデザイン構想やアーキテクチャ選定など上流工程での企画提案から導入までを担当
(2)テックリード:プロジェクトにおける技術領域の責任者で、技術課題の解決やメンバー支援・育成などを担当
(3)スクラムマスター:フロントエンドを中心とした領域でアジャイル的なチーム改善と顧客への素早いOutputを目指す - 求められるスキルは
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必須 ■必須要件
(以下いずれかのご経験者をお持ちの方)
(1)WEBシステムの開発経験(Java+Spring)
(2)WEBシステムの開発経験(Java+React or Vue.js)歓迎 ■歓迎要件
・クラウド構成のシステム開発/運用保守経験
・React等のSPA開発経験
・OracleDBの開発経験
・スクラム開発経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 江東区豊洲3-2-20
- 勤務時間は
- 9:00~18:00/※8時間
- 給与はどのくらい貰えるか
- 694万円~948万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生は
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昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)、確定拠出年金制度、出張手当、結婚お祝金、出産お祝金、傷病・災害見舞金
社員持株制度、財形貯蓄制度、クラブ活動/クラブ活動支援制度、総合福祉団体定期保険制度、育児短時間勤務制度、
資格取得支援制度(260資格)、e-learning研修 (約70講座)、インセンティブ(資格取得時)、CAN DO制度(年間100万円)
※「CANDO」制度とは…キャリアアップ・自己実現に向けての活動に対して、年間上限100万円まで支給する制度 - 休日休暇は
- 土曜日,日曜日,祝日/完全週休二日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始(12/30~1/3)、フレックス休日3日(2025年度より適用)、初年度有給付与日数最大10日間※有給消化率90%
- どんな選考プロセスか
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1次面接 → Web適性(ご自宅)→ 最終面接 → 内定
※管理職での採用など場合によって3次面接を実施する場合がございます
掲載期間25/11/25~25/12/08
求人No.CDS-556161





