どんな仕事か: お客様にお使い頂く同社のウェブアプリケーションの開発・運用業務をご担当頂きます。
　よりよいカスタマーエクスペリエンスを生み出すため、アジャイル開発の推進を強化いただきます。

【具体的な業務内容】
・社内ユーザー部門と折衝しながら、案件を取りまとめ課題を解決する。
・自ら手を動かして開発業務を行う。
・外部ベンダーをコントロールし、システム開発の企画・構築・改善を推進する。

【組織の雰囲気】
・保険業界出身者と他業界（コンサル、IT）出身者が半々。
・チームビルディング研修を部門で導入するなど、one for all志向がある。
求められるスキルは: 必須・BtoC向けウェブサービスの開発経験がある方（1年以上）

【求める人材】
・事業会社のシステム部門の社員として、最適なサービスの提供によって
　ビジネス目標を実現することにやりがいを感じられる方
・チーム一丸となって一緒に成長していくことにやりがいを感じられる方
・主体的に課題抽出や改善提案ができる方（自走できる方）
・リスクに向き合いつつ、積極的に新しいテクノロジーを取り入れるチャレンジ精神をお持ちの方
・最新技術動向を追っている
・自身の業務品質へのこだわりを持ち、正確にかつ期日通りに業務を進めていける方

歓迎・Java でのコーディング経験
・Nuxt.js / Vue.js など JavaScript ベースの
　フレームワークにおける開発経験
・Node.js を利用したサーバーサイドで動作する
　アプリケーションの開発経験
・Spring Boot / Spring Framework
　フレームワーク利用経験
・スクラム開発に携わった経験
（スクラムマスター、アジャイルコーチ、開発チーム）
・リファクタリング経験
（設計思想を明確にもち、メンバと議論/共有できる）
・AWSでのソフトウェア開発経験
・CI/CD(AWS Codeシリーズ),
　ビルドシステム, テスト
・Git などを使った複数人での
　ソフトウェア開発（ペアプログラミングによる人材育成）
・Webサービスの企業で4人以上のチームでの
　開発について経験が数年ある
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 千代田区
勤務時間は: 9:00~17:30/※7時間30分
給与はどのくらい貰えるか: 435万円～962万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: KDDI健康保険組合、積み立てNISA,弔慰金・高度嘱託見舞金、従業員持株会、ピアボーナス、フレキシブルワーク手当、企業型確定拠出年金、退職一時金なし、企業型確定拠出型年金の制度あり、在宅勤務制度
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制、祝日、年末年始休暇（12月31日～1月3日）、年次有給休暇、慶弔休暇、
産前産後・育児休業、特別休暇（ライフサポート休暇）、連続休暇（勤続3年ごとに10日間）など
どんな選考プロセスか: 書類選考　⇒　1次面接（部門長）　⇒　2次面接（部門長＋人事）　⇒　最終面接（役員3名）
※上記選考フローは変更される場合があります。

【自社サービス：WEBアプリケーション開発担当】アジャイル開発／リモート◎／フレックス制有

SE（Web・オープン系）