- どんな仕事か
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◆オープンシステム・WEB環境における各種業務アプリケーション開発をシステムエンジニアとして担当していただきます。
【業務詳細】 ：１．金融/旅行/人材/流通/サービスなど各業界向けの業務系システム設計・開発から保守運用までの実務
：２．顧客及び自社内と調整を図りながらの設計、開発及び品質向上活動 ３．Java、.NET、PHP等での開発が中心
【ＰＪＴの請負い方】：約9割がエンドユーザーとの直接折衝する立ち位置での案件受注となります。
持帰案件（自社案件）は本社・北品川のPJTルームでの勤務（約60～70％）、外勤率：30～40％、※一括持帰比率：約25%
【クライアント】 ：ヤマトグループ、楽天グループ、JTBグループ 、リクルートグループ、JALインフォテックなどの案件に携わっています。
【システム規模】 ：10～20名体制でのPJTが中心。期間は半年～数年と幅広い案件に携わって頂きます
【技術環境】 ：OS：UNIX、Windows Server ／DB：Oracle、SQL Server ／
言語：Java、.NET、PHP等での開発が中心。その他、 COBOL、VC++、 等
【キャリアパス】 ：ライン職、PMコース、コンサル／専門技術職コースと3つのキャリアコースが用意されています。
※社員の志向性やスキル構成から上長と相談しコースを決定。昇格時に資格取得も必要になります。
※ご経験・ご志向を考慮し、別事業部への配属可能性もあります。ご希望する案件などがある場合は面接にてお伝えください。
- 求められるスキルは
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必須 ・3名以上のサブリーダー経験
・Java or VB.net or C#.netの開発経験 3年以上
・Web系システムの開発経験 3年以上
・データベースを使った開発経験 3年以上
【同社の取り組み】
１.働き方改革
よりよい環境にすべく、「働く人の立場・視点」で環境づくりや諸制度の導入に取り組んでいます
◎直近の取組み例
テレワーク制度導入 ／ ノー残業デー実施 ／ 所定労働時間：8時間から7時間30分に変更
２.健康経営
社員が心身ともに健康で、自己の実力を最大限に発揮することが、お客様や社会、
ひいては同社の成長につながるという考えのもと、社員が健康で安心して、
やりがいを持って働くことができる職場を実現するため、
健康保持・増進のための取り組みを進めてまいります。
・直近の取組み例
∟健康増進手当の支給 ／ ウォーキングイベントの実施
インフルエンザ予防接種の費用補助 ／ 健康増進セミナーの開催歓迎 ・旅行業務もしくは人材派遣業務に興味がある方
・技術に興味があり、技術習得のモチベーションが高い方
・Azureサービスを用いた開発・運用経験
【求める人物像】
・自己成長意欲のある方
・ある程度技術的な素養があり、
積極的にだれとでも話ができる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 港区
- 勤務時間は
- 7時間30分
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円～800万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生は
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社内外研修制度、社員共済会、住宅金利優遇制度、従業員持株会、弔慰金・見舞金制度、総合福祉団体生命保険、各種社会保険加入、確定拠出年金制度、
人間ドック受診料補助、社員健康管理支援、保養所その他、社員親睦会、子育て支援制度、クラブ活動、東京ディズニーリゾート・コーポレートプログラム - 休日休暇は
- 土曜日,日曜日,祝日／年末年始休暇、夏期休暇、特別慶弔休暇、有給休暇（初年度15日間）、メモリアル休暇（独身者：誕生日／既婚者：結婚記念日）、
失効年次有給休暇積立制度（年度末で失効する有給休暇を積み立て、入院・看護・介護などに使用できる制度） - どんな選考プロセスか
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■選考プロセス■
1次面接（人事面接＋現場面接）→役員面接→内定
※上記プロセスは変更の可能性があります。
掲載期間25/11/25～25/12/08
求人No.CDS-178154
