- どんな仕事か
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以下の人事給与システムの保守を担当していただきます。
■人事給与パッケージ「COMPANY」の保守対応
・顧客人事部から要件ヒアリングを行いながら、システム要件定義を行う。
・COMPANYの設計(設定箇所の洗い出しや、設定内容の決定)を行う。
・COMPANYでの設定作業、テスト作業、本番移行を行う。 - 求められるスキルは
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必須 ・システム(パッケージ)の設定導入や設定保守の経験をお持ちの方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 中央区
- 勤務時間は
- 7:00~21:00/※7時間30分
- 給与はどのくらい貰えるか
- 550万円~800万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生は
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通勤手当(全額支給)、時間外手当、深夜手当、法定休日手当
持株会、慶弔見舞金、資格取得報奨金制度、在宅勤務制度、副業制度、保養所、ビジネスカジュアル(通年)、サークル活動 他
※退職に関する事項:退職金制度有、定年制有(60 歳)、再雇用制度有(65 歳まで) - 休日休暇は
- 土曜日,日曜日,祝日/※有給休暇の付与について:初年度15日付与、但し入社時期によって付与日数は異なります
■夏季休暇(3日間)■年末年始(12月30日~1月4日)■介護休業 - どんな選考プロセスか
- 書類選考⇒面接(2回)、WEB検査⇒内定・入社
掲載期間25/11/25~25/12/08
求人No.CDS-553442





