どんな仕事か: 【職務内容】
CFOまたはCFO組織（経営企画組織、財務経理組織）が経営層や事業へのBusiness Partnerになるべく抱える課題解決を支援

【この職種の魅力・特徴】
変化の早い昨今ではCFOが直面するアジェンダは多岐にわたり、その参謀であるCFO組織の課題解決にチャレンジできます。
リアルな経営を間近で感じ企業価値向上や事業成長をドライブする役割に貢献できます。

【コンサルティング領域】
・CFO組織の変革ロードマップ策定
・経営管理の制度設計/高度化/先進化
・事業構造改革/リストラクチャリング
・会計基盤の刷新
・CFO組織設計
上記領域を、構想策定から改革実行、運用定着化までをトータルで支援
求められるスキルは: 必須・経営企画部門、財務経理部門における実務経験
・CFO組織へのコンサルティング経験

【求める人物像】
・成長意欲がある人
・当事者意識と責任感を持って主体的に仕事を進めることが心地よい人
・自分自身で深く考えることや仲間と一緒に考えることを楽しめる人
・顧客起点で考える柔軟な思考をもっている人
・論理的思考能力を備えている人

歓迎【望ましい経験】
1.財務会計・管理会計実務経験者、会計監査実務経験者
2.会計系システム(SAP、Oracle等)導入における企画構想業務・
　プロセス改革・構築/定着化の経験者
3.情報系システム(連結会計、CPM、BI等)導入における
　企画構想業務・プロセス改革・構築/定着化の経験者
4.プロジェクトマネジメント経験者
5.グローバルでの会計業務及びシステム導入の経験者
6.CPA及びUS-CPAの有資格者
※ 1～6の経験の何れか（または複数の）経験をお持ちの方
【望ましいスキル】
・基本的な会計知識（簿記2級以上が望ましい）
・システム知識　・英語力（ビジネスレベル以上）
※上記３つのスキルを保持している方が望ましいが、
　MUSTではありません。
・論理的思考能力、問題発見能力
・コミュニケーション能力、リーダーシップ
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 千代田区
勤務時間は: 9:00~18:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～1000万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 財形貯蓄・持株会の奨励金制度、育児・介護休業制度、慶弔制度、福利厚生サービス（ライフサポートからリゾート＆トラベルサポート等）、企業年金基金、社内・社外育成プログラムあり（海外研修あり）
屋内禁煙（特定屋外喫煙場所あり）
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／年次有給（初年度１3日・最大２０日）※入社月により異なる、創立記念日（半休）、育児休業制度、介護休業制度、リフレッシュ休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→　１次面接（現場）　→　２次面接（現場）　→　最終面接（役員）　→　条件提示面談（人事）　→　内定
※選考フローが変更になる場合もあります。

CFOアドバイザリー

経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド