- どんな仕事か
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当ポジションでは以下業務をご担当していただきます。
【業務内容】
・SAP（COなどMRP周辺）の導入ならび保守運用担当。
・チームリーダの元、構築タスク推進、協力会社メンバーへの指示、システム運用遂行。
・国内およびASIA工場のシステム利用部門との仕様や運用にかかわる調整
・導入システムのテスト・移行ならびに展開導入。業務部門からのIT要件(改善要望)の取り纏め/折衝/要件定義。
・システムの保守/運用の計画策定、ビジネスユーザー窓口、協力会社との各種調整、作業レビュー
【業務のやりがいについて】
今後のさらなる成長に向けて、経営陣がDxやIT基盤整備に向けて、日本有数の大きなIT投資を行い、全社の基盤変革をしかけようとしている最中です。IT企画から導入ならび運用改善まで幅広い分野について、大きな裁量を持って業務遂行をすることができ。また、直接ユーザーならびに導入するITベンダーと対話・交渉することで、成果をより実感でき、責任とやりがいのある仕事になります。
【期待するキャリア】
入社後3年程度（プロジェクトロールアウト完了まで）は新基幹システムの導入（国内、海外工場）、導入済み工場の本番保守運用を担当頂きます。プロジェクト完了後は、データの分析・活用（SAPに集約することで、分析可能なデータが蓄積されていくため、経営・事業戦略に生かしていく活動が必要）、また、スコープアウトしている機能企画（トレーサビリティー、製品構成変更管理は関連業務が広域にわたり難易度も高い）や強化が必要な事項（海外も含めたITガバナンス、導入システムを真に有効活用する等）も担当頂きたい。 - 求められるスキルは
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必須 ・SAPのCOモジュールの経験３年以上
・英語読み書きレベル（目安：TOEIC600）
歓迎 ・ERPシステムの導入または運用の経験３年以上
・ITプロジェクトにおけるマネージメントまたはSAP導入タスクのモジュールリード経験あり - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 府中市
- 勤務時間は
- 9:00~17:30/※7時間30分
- 給与はどのくらい貰えるか
- 800万円～1100万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生は
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地域手当、企業年金、社員持株制度、住宅資金融資斡旋（利子補給）、保養施設（軽井沢・箱根・ニセコなど）
総合福利厚生サービス加入 他、確定拠出年金DC - 休日休暇は
- 土曜日,日曜日,祝日／リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、子の看護休暇、子育て応援休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
一次面接：所属部長＋GL、人事
※一次面接時適性検査受検あり
最終面接：ユニットGM、人事
掲載期間25/11/25～25/12/08
求人No.CDS-549011
