どんな仕事か: 「ジョブカン」は2010年の勤怠機能を皮切りに、
給与計算、労務管理、経費精算、採用管理、ワークフロー、Apps、会計をシリーズ展開しています。
現在、「ジョブカン」の需要が高まり続け、累計導入社数は20万社を超えるまでに成長しました。
ここから先「ジョブカン」がさらに成長するため、インフラを強化し、より一層のプロダクトの安定稼働を進めています。
また、「ジョブカン」では新しいプロダクトを積極的に開発しており、
新規プロダクトのインフラ構築を通じて0→1にも挑戦していけるなどチャンスも豊富です。
これまでのスキル・経験を駆使して既存プロダクトの成長に貢献するだけでなく、新しい挑戦を通じて自らの技術の幅も広げてください。

【具体的な業務内容】
・インフラチームメンバーのマネジメント
・サーバー保守・運用（パフォーマンス改善、セキュリティ強化など）のディレクション
・各プロダクトのシステム管理
・インフラストラクチャの費用対効果最適化
求められるスキルは: 必須・3年以上の技術面におけるリーダー経験
・パブリッククラウド（AWS、GCPなど）を利用したサービスインフラの設計、構築、運用経験
・ネットワーク、セキュリティに関する知識

【求める人物像】
・価値の高いプロダクトを提供して世の中にインパクトを与えたい方
・高い目標を達成するために不透明で曖昧な環境を楽しめる方
・自らの限界を決めずチャレンジできる方
・技術動向 (特にクラウド領域) をキャッチアップされている方
・自身で課題を発見／設定し、能動的に行動できる方
・チームメンバーやチームをまたがって良好なコミュニケーションが取れる

歓迎・自社サービスでのDevops経験
・オンプレインフラ/ネットワークの基礎知識
・大規模データを扱うインフラの設計、構築、運用経験
・スクリプトによる運用ツールの設計、開発経験
・Ansibleなどの構成管理ツールの運用経験
・Dockerなどの仮想化コンテナの運用経験
・Prometheus, Grafanaなどの監視、
　モニタリングツールの利用経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 渋谷区代々木2丁目2-1
勤務時間は: 9:00~18:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～800万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: ・通勤交通費（上限月3万円）・社員紹介手当（正社員20万円）・住宅手当（支給条件あり）・引っ越し手当（支給条件あり）・各種見舞金・定期健康診断・教育支援制度（テキスト購入費用、検定費用、研修・セミナー費用など）・健康保険組合の施設利用可
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／年間休日124日（完全週休2日制／土日祝日）、夏期休暇（3日）、年末年始休暇（12/29～1/3）、介護休暇、看護休暇
どんな選考プロセスか: 【書類選考】→【1次面接（部長）】→【適性検査+最終面接（役員）】→【内定】
※上記フローは変更になる可能性がございます。

インフラエンジニア（マネージャー/リーダー候補）

サーバ・ネットワークエンジニア