- どんな仕事か
-
社会的公共性の高い各種システム（通信、電力）の設計や開発、保守を行って頂きます。
プロジェクトによっては顧客提案型の要件定義にも参加できます。
【具体的には】
・モバイル端末契約申込システム開発 ・電力会社向け業務システム開発 ・デジタル給与関連システム開発 等
次期リーダーとして、以下のような作業（役割）を期待します。
チームの規模にもよりますが、全てをお願いする訳ではなく、状況に応じてサブリーダーを始めとした、他の要員との作業分担を予定しています。
また、未経験のものは、現場、及び、会社側でもスキル習得に向けて支援します。
【進捗管理】
チームリソースを元にWBS、及び、スケジュールを作成。
チームの規模にもよりますが、遅延（兆候発生）時には、そのリカバリプランを策定、実施。
チームの進捗取り纏めやお客様への報告。
【品質管理】
チームの成果物のレビューを実施するだけでなく、不具合（バグ、欠陥）や障害発生時には再発防止策の検討、実施。
- 求められるスキルは
-
必須 【必須スキル】
■JAVAプログラミング経験
■DB利用経験
■経験工程：基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト
■進捗管理、品質管理経験
歓迎 【歓迎条件】
・将来的に管理職、又は、PL/PMを目指す方
・新規分野、上流工程、プロジェクト管理にチャレンジしたい方
・コミュニケーション能力重視
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- お客様先
- 勤務時間は
- 9:00~18:00/※8時間
- 給与はどのくらい貰えるか
- 480万円～530万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生は
-
・在宅勤務 ・出産・育児支援制度 ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 ・財形貯蓄 ・個人型確定拠出年金 ・ITS健保の施設利用可 ・総合福祉団体定期保険
・ベネフィット・ステーション ・家族手当：1名・・3万円、2名・・3.5万円、3名・・4万円、4名以上・・4.5万円 ※その他は「求人の特色」に記載 - 休日休暇は
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休二日制、夏期2日、その他（年末年始6～9日※暦によって変動）、有給休暇は入社3か月で入社月により有給日数付与
- どんな選考プロセスか
-
書類選考 ⇒ 1次面接（現場責任者）⇒ 二次面接（役員・部門長・人事部長） ⇒ ※(三次面接) ⇒内定
※選考フローは変更の可能性もございます。
掲載期間25/11/25～25/12/08
求人No.CDS-271756
