募集情報

どんな仕事か: 「人の成長にコミットする」という人事戦略コンセプトをベースに現行の人事制度の改善を行い、
社員のモチベーションや成長を後押しすることで結果として事業成長に繋げるための「組織のOS作り」を行っていただきます。

＜具体的な業務内容＞
・現在の人事制度（等級 / 評価 / 報酬）の課題設定
・改善案の設計、プロジェクトの推進
・人事データの分析やシミュレーション
・制度変更に伴う就業規則/規程の改定
タレントマネジメントシステムの改善および運用
求められるスキルは: 必須・500名以上の会社での人事企画のご経験（制度設計、改良等）

【求める人物像】
・アイスタイルグループの理念、ビジネスモデルに共感いただける方
・領域をとじることなく、事業にとって今必要なことを自ら考え、
その実現のために積極的に行動できる方（社内外のネットワーク構築など）
・自分自身の目的やこだわりのためでなく、組織の目的のために考え・行動できる方
・自ら社内の調整やステークホルダーの巻き込みなどアクション実行のために
　コミュニケーションが積極的に取れる方
・抽象度が高いものを構造化することを楽しめる方
・不完全な組織・環境を楽しみ、前向きに捉えられる方
・自己開示し、選ばずに誰とでも関係構築できる方

歓迎・IT/Web系企業での就業経験
・HRtechの導入及び運用経験
・マネジメント経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 港区
勤務時間は: 9:00~18:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～800万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 社員持株制度、慶弔見舞金制度、社内割引制度、各種表彰制度、部活動支援制度など
屋内禁煙（喫煙場所なし）
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／◆完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給：入社日より最大10日付与(初年度)、夏季休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、
　産前産後/育児休暇（取得実績多数有）、子の看護休暇、介護休暇、災害休暇、ボランティア活動休暇、裁判員制度休暇など
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次面接→最終面接→内定
※上記選考フローは変更になる場合がございます。

会社概要

社名: 株式会社アイスタイル

事業内容・ 会社の特長: アイスタイルは独自のデータベースを保有しているプラットフォームビジネス構想の企業です。
メディア、小売、ECの3軸すべての事業展開を確立しています。ネット系企業で3軸で事業展開している企業は現状日本にはなかなかありません！

◆メディア：国内女性の63％が利用している国内最大の化粧品・美容業界の総合ポータルサイト
　　　　　　「＠cosme」月間ユニークユーザー1,360万人
◆小売　　：2020年1月には原宿駅前にアットコスメが旗艦店「@cosme TOKYO」が誕生。
　　　　　　オンラインとオフラインを融合し、顧客とブランドとの出会いの場を生み出します。
◆EC　　　：「@cosme shopping」のECサイトは取扱商品数37,000商品。アジアにも進出中！

そのほか、化粧品ブランド向けの広告サービスや化粧品メーカー等に対し、SaaS型のマーケティング支援サービスなども展開しています。

設立: 1999年7月27日

資本金: 571900万円

売上高: 5608500万円

従業員数: 1079名

取扱い紹介会社

株式会社キャリアデザインセンター

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-040429
紹介事業許可年：2001年10月

登録場所: 本社

〒107-0052　東京都港区赤坂3-21-20　赤坂ロングビーチビル

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【istyle】人事企画（人事制度等の企画～設計～運用）

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