どんな仕事か: ＜業務概要＞
・日立コンサルティングの重要顧客である社会インフラ領域(エネルギー(主に電気・ガス)・通信業界)の大手クライアントに対し、
　事業の変革・創造に関わるコンサルティングサービスを一貫して提供し、社会イノベーションの実現に貢献します。
・これまで日立コンサルティングが蓄積した経験やコンサルティング技法を活用し、クライアントに対して新事業/サービス企画策定、
　業務改革(BPR)、DX推進支援、IT戦略、PMO等の幅広いコンサルティングサービスを提供します。
＜主なクライアント業種＞
・エネルギー(主に電力/ガス)、通信など社会インフラを中心とした超大手企業
＜サービスメニュー例＞　
・事業構想戦略策定　・新サービス企画立案支援
・業務改革(BPR)支援　・DX戦略策定支援　・変革の構想策定・要件定義支援
・プロジェクトマネージメント支援(Journey Management)
＜案件規模＞
・主に2～5名程度のプロジェクト体制を編成しプロジェクトの特性により3か月程度から年単位で参画します。
・長期プロジェクトに場合においても、プロジェクトのフェーズが変わることで様々な経験を積むことが可能です。
求められるスキルは: 必須【求める人物像】
・顧客の成功へ高いコミットメントを発揮できる方
・新たなことにも意欲的にチャレンジできる方
・プロフェッショナルとして誠実に遂行できる方
・顧客やチームメンバと円滑なコミュニケーションのもとにより
　大きな成果を出すことに主体的に取り組める方

【求める人物像を満たし、いずれかに該当する方　※コンサル未経験可】
・エネルギー事業者(主に電気/ガス)、通信事業者等の社会インフラ企業での業務経験、
　もしくは関連する業務経験がある方(関連省庁、業界団体等)
・エネルギー事業者(主に電気/ガス)、通信事業者等の社会インフラ企業へサービスを提供する
　業務に従事した経験がある方（ITサービス、保守メンテナンス等）

【求める人物像を満たし、以下に該当する方は尚可】
・コンサルティングファームでの業務経験がある方

歓迎＜仕事の面白み＞
・DX/IT部門の組織・業務・人材にまで
　踏み込んだ構造改革プロジェクトへの参画
　DX/システム導入プロジェクトだけなく、
　それらを企画～実行するDX/IT部門そのものの
　組織形態、業務プロセス、
　人材にまで踏み込んだ改革プランを立案できる。
・日立グループの重要改革案件の支援
　世界有数のコングロマリット、かつ、数々の改革を
　成功させてきた日立グループの経営中枢に入り込み、
　重要・大規模なDX/IT改革案件を企画～実行まで支援できる。
・日立グループの営業チャネル・ソリューションと
　連携したコンサルティングの実施
　日立グループが持つ豊富な営業チャネルの活用や、
　様々なDX/ITソリューションを提供できるSE等と連携する事で、
　グローバル大手企業に実現性の高いコンサルサービスを提供できる　等
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 千代田区
勤務時間は: 8:50~17:35/※7時間45分
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～1250万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 割増賃金（時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当）、死亡弔慰金・高度障害見舞金、
日立G団体保険(生命保険、医療保険、自動車保険)、日立G社員持ち株会制度、確定拠出年金制度、カフェテリアプラン制度(年間7万円相当のポイント+各種割引制度)、各種社内研修(全社共通、本部別、階層別等)、外部研修制度(社外研修やセミナーを会社負担で受講可能)
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土・日）、祝日休み、年末年始休暇（12/30～1/3）、年次有給休暇（年間24日）、年次特別休暇(年間2日。日付は年度によって変動)、介護休暇、出産/育児休暇(お子様一人当たり最大3年間の育休取得可能)、子の看護休暇、配偶者出産休暇、家族看護休暇、生理休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→1次面接→最終面接→内定

★コンサル未経験歓迎★ エネルギー・通信業界向け社会イノベーションコンサルタント :社会を支えるイ

戦略コンサルタント