- どんな仕事か
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◆クライアント企業の経営コンサル/に関する全般業務を担って頂きます。
【顧客】顧客規模は中堅から東証2部クラスまで幅広くあります。案件によってハンズオン(客先常駐)と出張ベースの両方のパターンがあります。
【業務】戦略構築、財務分析、事業承継、デューデリジェンス業務、金融機関との交渉、経営状況分析など。
流れ：「財務諸表分析/現状分析」→「事業/経営課題の抽出と理解」→「経営/業務改善の実行」
【案件】顧客は金融機関からの紹介が中心です。その他、新聞広告やセミナーからも集客を行っています。
【組織】東京本社（240名）名古屋(45名)、大阪(60名)、東北(15名)、九州(10名)。
【評価】複数名チームで案件に携わっていただき、顧客企業の経営改善、案件の成果によって評価されます。
【昇格】成果主義で年齢に関係なく20代でも管理職になれる可能性がございます。(例：27歳課長(5年目)、31歳部長(7年目)など)。
複数チーム/拠点で同時選考となる場合も多いので、面接までに経営コンサルの中のどの領域に興味があるかを考えて下さい。
- 求められるスキルは
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必須 ◆誰にも負けない得意領域を持っている方
◆経営に関心があり、現場実践型のコンサルティングを通じて経営コンサルを行いたいという熱意をお持ちの方
歓迎
【顧客状況】
・事業再生に成功した顧客が、ここ数年は成長・拡大フェーズ
へ移行しており、製造業を中心に中国・東南アジアへの進出、
M&A、事業買収へとニーズが変化しております。多様なご経験
を活かせる状況です。
【働く環境／社風】
・社風は『出る杭を伸ばす』という考えです。学ぶ向上心が最も重要です。
・スタイルは常駐型ではなく、地方案件でも長くて2,3日の出張ベースでの対応となります。
(※案件によってはハンズオン/常駐型での業務も御座います。)
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 千代田区
- 勤務時間は
- 9:00~18:00/※8時間
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円～1200万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生は
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住宅手当（2万円）、家族手当（2万円）※条件あり
各種研修制度（マナー研修、新人研修、自主研修制度）、従業員持株会、保養所（軽井沢）など
※受動喫煙防止策【屋内原則禁煙（喫煙専用室設置、加熱式たばこ専用喫煙室設置）】 - 休日休暇は
- 土曜日,日曜日,祝日／土曜、日曜、祝日、年末年始5日間
- どんな選考プロセスか
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書類→1次面接→WEB適性検査(性格診断と学力検査)→２次面接→最終面接→内定
※選考フローは状況に応じて変更されますので、予めご了承ください。
※大阪、名古屋、福岡、仙台在住の方はそれぞれの支社で面接を実施します。
掲載期間25/11/25～25/12/08
求人No.CDS-233534
