どんな仕事か: ご経験とスキルに応じて、下記業務内容のいずれかをご担当頂きます

(1)グループ税務ガバナンス体制の企画・設計・運用
・グループ税務ポリシーの策定と運用
・各種税務プロジェクトの推進（改正電子帳簿保存法やBEPS2.0対応など）

(2)国内グループ会社税務業務の支援　※ハンズオンでの申告業務は発生しません
・連結納税申告・税務調査対応
・各社からの税務相談対応

(3)国内外M&Aプロジェクトにおける税務対応
・買収ストラクチャリングの設計
・税務・会計インパクトのシミュレーション
求められるスキルは: 必須以下のいずれかの要件に該当する方
・税理士または公認会計士有資格者
・税理士法人または事業会社における税務コンプライアンス・アドバイザリー業務経験

【求める人物像】
・業務範囲は自分で決めていくことになるため、与えられた仕事をただこなすのではなく、
　自ら課題を発見し、解決に向けた施策を能動的に実行できる方を求めています。
・事業部門やグループ会社との間で生じるコンフリクトマネジメントが必要となるため、
　円滑なコミュニケーション能力は必須です。
・未経験の業務であっても果敢にチャレンジし、その経験を通じて自らを成長させたいという、
　強い意欲のある方の応募をお待ちしています。

歓迎・事業会社で連結納税申告の実務経験
・リース、金融、商社業界等での税務経験
・ビジネスレベルの英語力
　（今後海外子会社と直接のコミュニケーションが増える予定）
・ビジネスコンテクストを理解したうえで、
　資料の背景と意味をしっかり説明できる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 港区浜松町2-4-1
勤務時間は: 9:00~17:00/※7時間
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～1200万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 通勤費（全額）、時間外勤務手当、住宅手当、持株会、リフレッシュ休暇取得奨励金、オリックスグループ保養所（軽井沢・賢島・嵐山）、
キャリアチャレンジ制度、職種転換制度、社内公募制度、異動申告制度、社内インターンシップ制度、キャリアセレクト制度、配偶者転勤エリア変更制度、
配偶者転勤休職制度、育児短時間勤務制度（子が小学校卒業するまで）など
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／年次有給休暇12～20日　完全週休2日制（土日祝日）年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、公職休暇、産前産後休暇、育児休職（子が満3歳に達するまで）、ボランティア休暇・休職、看護休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇取得奨励金制度など
どんな選考プロセスか: 書類選考　⇒　1次面接（対面）+適性検査（V-CAT）　⇒　最終面接（対面）　⇒　内定
※上記選考フローは変更になる場合があります。

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