募集情報

どんな仕事か: 国内営業部門における事業承継コンサルティングおよび中小企業向けM&Aアドバイザリーサービスの提供
主な業務は以下の通り

■事業承継コンサルティング
営業課店担当者からの相談、同行営業（案件ソーシング、オリジネーション）、オーナー経営者の事業承継に関する意向確認、
対象会社の調査・分析（財務、事業、強味・弱み、企業文化、経営課題等）、外部パートナー（税理士、弁護士、司法書士等）との
連携によるストラクチャーの検証、策定

■M&Aアドバイザリー
支店担当者からの相談、同行営業（案件ソーシング、オリジネーション）、オーナー経営者の事業承継に関する意向確認、
対象会社の調査・分析（財務、事業、強味・弱み、企業文化、経営課題、Valuation等）、
企業概要書（Information Memorandum）作成、譲受候補企業の探索、トップ面談、マネジメントインタビュー調整、立ち合い、
基本合意、デュー・ディリジェンス対応支援、条件交渉、ドキュメンテーション支援
求められるスキルは: 必須・金融機関等で法人向けの営業経験がある方
・事業承継およびM&A仲介業務に関する基本的な取組概要を理解している方
・ Excel、PPTをビジネスレベルで使用できる方

歓迎いずれか１つでもあれば尚可
・ M&Aスペシャリスト（日本経営管理協会（JIMA))
・中小企業診断士
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 港区浜松町2-4-1
勤務時間は: 9:00~17:00/※7時間
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～800万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 通勤費（全額）、時間外勤務手当、住宅手当、持株会、リフレッシュ休暇取得奨励金、オリックスグループ保養所（軽井沢・賢島・嵐山）、
キャリアチャレンジ制度、職種転換制度、社内公募制度、異動申告制度、社内インターンシップ制度、キャリアセレクト制度、配偶者転勤エリア変更制度、
配偶者転勤休職制度、育児短時間勤務制度（子が小学校卒業するまで）など
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／年次有給休暇12～20日　完全週休2日制（土日祝日）年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、公職休暇、産前産後休暇、育児休職（子が満3歳に達するまで）、ボランティア休暇・休職、看護休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇取得奨励金制度など
どんな選考プロセスか: 書類選考　⇒　1次面接（対面）+適性検査（V-CAT）　⇒　最終面接（対面）　⇒　内定
※上記選考フローは変更になる場合があります。

会社概要

社名: オリックス株式会社

事業内容・ 会社の特長: オリックスは、日本におけるリース業界のパイオニアとして1964年に事業を開始して以来、常に新しいビジネスを追求し、
先進的な金融商品・サービスを法人並びに個人のお客さまに提供する金融サービスグループとして事業を拡大してきました。
リース事業からスタートして隣接分野に次々と進出し、さまざまな専門性を獲得することにより、事業を進化させています。
現在では、大きく分けて下記6つの事業領域でビジネスを展開しています。
◆リース・融資等の法人金融サービス
◆自動車リース・レンタカー・カーシェアリング等を含む自動車関連サービス
◆事業再生・M&Aや、省エネルギーサービス・再生可能エネルギー等の事業投資/環境・エネルギー事業
◆金融業の中心である生命保険・銀行・カードローン
◆住宅開発や施設運営を行う不動産事業
◆世界27ヶ国・地域で事業を行う海外事業

設立: 1964年4月17日

資本金: 22111100万円

売上高: 55407600万円

従業員数: 2927名

取扱い紹介会社

株式会社キャリアデザインセンター

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-040429
紹介事業許可年：2001年10月

登録場所: 本社

〒107-0052　東京都港区赤坂3-21-20　赤坂ロングビーチビル

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