どんな仕事か: ■内容
ビジネスサービス創出、UXデザイン、UIデザイン、プロダクト/サービスビジネスのグロースマネジメント
若手PdM/デザイナー育成

■対象
(1) BtoB/BtoCサービス (例: EC等)
(2) 社内システム (社員エンゲージメント、基幹システムなど)

・現在は当社での少数精鋭部隊。そのため活躍の場は多い。
　またスタートアップと同じようなチーム成長を経験できる。
・様々な業界、例えば、製造業、小売業界、金融業界、プラットフォーマーのビックアカウントに対しての
　サービス提供、あるいは一緒にtoB/toCサービスの創出ができる。また開発も同一チームでアジャイルで行い、
　ビジネスグロースにも貢献。　多くの経験を積める場である。　
・Business/Technology/Design の知識と経験を積んだキャリアを歩める。
求められるスキルは: 必須 UXデザイン業務、またはPdM(ITを伴う）従事 3年以上

<マインド/基礎スキル>
・ユーザーに価値を届けることに対して熱い想いがある
・チームおよび社内外でのコミュニケーションを大切できる
・アジャイル/柔軟/環境変化に強い
・論理的思考
・IT知識

歓迎＜共通＞
・新しい技術に関する興味関心を持ち、学習を続けていける姿勢
・モダンなエンジニアリングスタイル（キーワード例："SRE"、"フルスタック"等）に向けたスキル向上を目指している方
・ベンダー資格（パブリッククラウド）保有者は歓迎
＜実務経験５年以上＞
・テクノロジーアーキテクチャの移?プラン設計における、ToBe像の検討及び実システムを把握した上での移行パスの設計のご経験
・複数のクラウド・オンプレを組み合わせたハイブリッドクラウドの提案・開発経験
・BtoB、BtoC問わず、大規模分散システムのアーキテクティングで中核的な役割を果たしたことがある経験
＜実務経験５年未満＞
・オブジェクト指向やドメイン駆動型開発などで設計することへの興味関関心
・コンピュータでプログラムを動作させることが好きであること
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 港区
勤務時間は: 9:00~17:20/※7時間30分
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～1150万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 都市手当（勤務地・扶養家族により異なる）、住宅手当、持家支援手当ほか
各種社会保険完備、確定拠出年金、社員持株会、在宅勤務制度など
※福利厚生施設提供サービス会社と提携しており、国内および世界各国の提携施設を優待価格で利用可能です。喫煙専用室設置。
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制(土・日)、祝日（※曜日は勤務地により異なる）年次有給休暇(初年度20日)、福祉休暇(育児、家族の看護・介護目的等に利用可)
結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ連9制度（年に最低1回、9連休を取得可能）在宅勤務制度、短時間勤務制度
どんな選考プロセスか: 書類選考→現場面接（現場の部課長１～２回）→人事面接（事業部長、人事部長）＋　適性検査→内定
※選考回数は増減致します。部門によっては2次面接が省略されることがあります。

【DXIC】デザイナー

デザイナー（Web・モバイル・ゲーム関連）